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2022年湖北省咸宁市消防救援支队招录政府专职消防员21人公告

2022-04-11 10:21:36 公安招警考试网文章来源：咸宁就业网

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　　【导读】华图招警考试频道同步咸宁就业网发布：2022年湖北省咸宁市消防救援支队招录政府专职消防员21人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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为满足我市社会经济迅速发展对消防救援力量的需求，咸宁市消防救援支队委托咸宁市智通人力资源服务有限公司面向社会公开招聘16名政府专职消防员、5名消防文员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊踊跃报名。

-招录岗位及条件-

执勤战斗员(11人)

消防车驾驶员(3人)

薪资标准

执勤战斗员4100元/月;消防车驾驶员4500元/月。

岗位职责

负责从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。

岗位条件

1.遵纪守法，自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和管理;

2.具有高中或同等以上文化程度;

3.身心健康，符合《消防员职业健康标准(GBZ221-2009)体检标准;

4.男性，报考执勤战斗员岗位的对象年龄为18-26周岁，有部队服役或者消防救援队伍工作经历的，年龄可放宽至32周岁;报考消防车驾驶员岗位的对象年龄为18-40周岁，且须持有B2及以上准驾证照，驾龄满2年、驾驶技能熟练。

通信员(2人)

薪资标准

4100元/月

岗位职责

从事消防救援应急通信保障、车辆勤务等相关工作，需担负执勤战备任务。

岗位条件

1.男性，年龄在21-35周岁，具有计算机相关及高中以上学历，具备基本的文字、摄影、摄像功底及后期制作能力，能快速适应工作;

2.熟悉常见网络故障排查及通信器材维护保养工作;

3.熟练操作office等办公软件对文档进行编辑处理;

4.有C1及以上驾照，熟练操控无人机并具有无人机AOPO合格证的优先考虑。

接警员(2人)

薪资标准

3200元/月

岗位职责

负责灭火救援接警调度工作。

岗位条件

1.年龄在18-35周岁之间，具有消防专业特长的年龄可适当放宽;

2.具有国家承认的大专以上学历;

3.有较强的文字功底和语言表达及沟通能力;能熟练操作office等办公软件对文档进行编辑处理;具备计算机的基本操作能力;

4.熟悉咸宁市辖区，普通话标准，会讲本地方言。具有消防救援队伍指挥中心工作经验，110、120接警调度工作相关工作经验可优先考虑。

消防宣传文员(2人)

薪资标准

3600元/月

岗位职责

负责采集新闻素材，撰写新闻稿件、先进典型事迹材料以及新媒体账号的日常运维。

岗位条件

1.全日制大专以上学历，中文、文学、新闻等相关专业，具有1年以上媒体或相关行业从业经历;

2.具有较强的选题策划和沟通协调能力，能够独立完成新闻采编;

3.熟练使用摄像机、相机等器材，具备一定的图像处理能力及视频剪辑技能;

4.具有新媒体平台运维经验，能独立完成新媒体稿件的编辑。

消防法制审核员(1人)

薪资标准

3200元/月，通过国家统一法律职业资格考试的，薪资面谈。

岗位职责

负责消防法制审核初审工作;接待、解答法律咨询;执法档案文件的整理、归档和管理等工作。

岗位条件

1.熟悉电脑办公软件操作，具有一定的文字功底;

2.具有法学专业全日制本科及以上学历，具备下列情形之一的，同等条件下优先聘用：通过国家统一法律职业资格考试;具有1年以上法律工作经历(含司法机关、行政机关、国有企事业单位涉及法律事务的工作岗位)。

不予招录情形

有下列情形之一的，不予招录：

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史;有涉赌、涉黄情况的;有较为严重的个人不良信用记录的;

3、受过党(团)、政纪处分的;

4、曾在本市消防救援队伍工作，被开除或者辞退的;

5、曾因违反单位有关管理规定被解除劳动合同的;

6、直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

7、不具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力的;

8、其他不适合从事消防工作的。

-招录程序-

本次招录将通过网上(现场)报名、资格审查、心理素质测评、笔试、面试、体检、政治审查等程序，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟录用人选，遇有放弃情形造成空缺时，将视情按照各职位综合成绩从高到低的顺序顺延递补。

拟录用人选与第三方人力资源公司签订劳动合同，首次聘期2年(含试用期2个月)。试用期内，工资按80%发放，支队政治部会同各用人科室对录用对象进行德、能、绩等多方面考核。试用期满，经考核合格的，将正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

工作时间、地点

通过岗前培训考核后，结合个人报名意向，由咸宁市消防救援支队统一分配至支队机关(咸宁市咸安区咸宁大道2号)或金桂路特勤站(咸宁市咸安区金桂路8号)工作。其中执勤战斗员、消防车驾驶员、通信员实行工作5天休息2天的工休制度，工作时执行24小时驻勤制，在本市无居住条件的人员，也可采取每工作一个月享受1次8天连续休假。

工资待遇

(一)工资薪酬

1.入职后，根据不同学历、不同服役年限、不同岗位评定相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长;

2.每年年底根据考评情况发放年度奖励工资;

3.取得消防救援工作相关的国家职业资格等级证的人员，按照等级每月发放200-1200元特种人才岗位津贴;

4.担任副班长、班长、站长助理、副站长、站长等管理职务的每月发放200-1300元岗位工资。

(二)其它待遇

1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3.工作满一年后每年享受带薪年休假1次(按照工作年限分别享受5、10、15天)和单位安排的1次免费体检;

4.统一纳入所在单位工会会员，享受相关福利待遇，参照支队有关规定执行;

5.符合条件的政府专职消防员可以报考国家综合性消防救援队伍干部和消防员。全日制大专以上学历及退役人员(退役两年以内)入职满一年后可参加评级考核，工资随等级相应增加。