2021-07-15 09:54:49 公安招警考试网 文章来源：武汉人才服务中心
【导读】华图招警考试频道同步武汉人才服务中心发布：2021湖北省武汉市江夏区公安分局招聘警务辅助100人(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(六)体能测试
体能测试时间及地点以通知为准。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
体能测试参照人民警察体能测试相关标准执行，具体项目及参照标准如下：①1000米跑成绩≤3分25秒为满分100分，每多1秒减1分，有效得分最低15分，大于4分50秒此项为0分;②引体向上18个以上(含)为满分100分，每少一个减5分，有效得分最低15分，少于1个此项为0分;③立定跳远成绩≥275厘米为满分100分，每少1厘米减1分，有效得分最低15分，少于175厘米此项为0分。
体能测试三个项目总体成绩按100分评定，其中1000米成绩占比40%，引体向上和立定跳远各占30%。
根据体测成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。
(七)面试
面试实行百分制，主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维和处理实际问题的能力。
面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注翰德之家(微信公众号)及武汉翰德智信人力资源外包服务有限公司官网(http://www.free-hende.com/)的最新公告。
(八)综合成绩评定
按照体测成绩和面试成绩5：5的比例计入考生综合成绩，综合成绩保留两位小数，依据综合成绩得分由高至低的顺序以1：1比例确定体检和考核人选。如考生综合成绩相同的，以面试成绩高者优先。
如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例，实行面试成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。
(九)体检、考核
体检时间、地点及相关事宜另行通知。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准执行，中高风险地区要求进行核酸检测。
体检费用由考生自行承担，如有放弃或者体检不合格或者不按规定项目体检等情况，人员不予聘用，按综合成绩顺延递补。
考核工作由用人单位进行，全方位考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。对考核不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
(十)公示
根据最终体检、考核结果确定拟聘人员，并予以公示，接受社会和考生监督，公示期不少于3个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
四、福利待遇
根据最终公示结果，确定聘用人员名单。聘用的警务辅助人员月人均工资约为5500-6500元(五险一金含单位及个人部分)，配发服装及相关装备，提供食宿。入职满1年后，可享受参加健康体检、带薪年假等。
五、管理办法
1、公开招聘的工作人员采取政府购买服务方式，由招聘单位按劳务派遣聘用方式管理;
2、招聘录用人员与第三方签订劳动合同，合同一年一签。合同终止劳动关系自动解除;
3、招聘录用人员日常管理工作由用人单位负责，对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退。
六、疫情防控要求
本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，考前阅读《疫情防控须知》(见附件2)并配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，将实行健康信息申报制度，考生需提前下载打印《个人健康信息承诺书》(详见附件3)，仔细阅读相关条款，如实填写考前28天内中高风险地区旅居史和个人健康状况，并签名(捺手印)确认。考生如涉及《健康承诺书》中2至10项所列情形，应当按省市疫情防控最新要求落实隔离观察、健康管理和核酸检测等防控措施，并于招聘活动当天入场时提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。同时配合体温监测，佩戴口罩，出具健康码、通信大数据行程卡绿码及相关必要证明，遵守现场防疫守则。健康码、通信大数据行程卡绿码且到访地无星号标记，且体温低于37.3℃者才能进场。如发现异常的，将按有关防控措施处理。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、培训考察
对拟聘人员设置培训考察期，由区公安分局组织进行封闭式培训，采取战训结合的方式，使培训学员达到胜任工作岗位的要求。对不合格的人员，不予聘用。
八、补充说明
1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉翰德智信人力资源外包服务有限公司官网(http://www.free-hende.com/)及其微信公众号“翰德之家”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
3、应聘人员须自觉服从防疫工作安排，招聘各环节中发现体温异常或有相关症状的，按有关防疫要求处置。故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
4、招聘的辅警，将由武汉市公安局江夏区分局委托的劳务派遣公司签订劳动合同，招聘工作的未尽事宜将由武汉市江夏区人力资源和社会保障局和武汉市公安局江夏区分局委托的劳务派遣公司负责解释。
5、系统咨询电话：027-50851577，18186498156
请在工作日工作时间内9:00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。
武汉市江夏区人力资源和社会保障局
2021年7月14日
原标题：武汉市公安局江夏区分局警务辅助人员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/w3RbOxlPWgdl2QRsZLjLAw
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