2019-12-03 10:36:28 公安招警考试网 文章来源：仙桃市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步仙桃市人力资源和社会保障局发布：2019年湖北仙桃市公安局招聘交通勤务辅助人员70人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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七、体检
根据考生综合成绩和体能测评合格人员，按招聘岗位从高分到低分1:1的比例确定考察、体检人选。
1、体检工作由仙桃市公安局负责组织。
2、体检工作在市级以上医院进行。体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)等规定组织实施。同时须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)人民警察职位对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
3、考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
4、因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，由仙桃市人社局、公安局商议决定，按招聘岗位综合成绩依次递补，递补人员只能在参加了体能测评的人员中产生。
八、考察
考察工作由仙桃市公安局负责组织，严格按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察过程中，考生需提交考察政审表及相关材料，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。
因考生放弃考察或考察不合格不予聘用而需要递补的，由仙桃市人社局、公安局商议决定，在报考岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了体能测评的人员中产生。
九、公示
仙桃市公安局根据考生综合成绩、考察、体检情况确定拟聘人选，并将体检考察结果情况备案报告、拟聘用人员花名册、综合成绩排名、考察报告、体检表及体检结论等相关材料报仙桃市人社局审核备案。
拟聘用人员名单在仙桃市人社网进行公示，公示期为5天。
十、聘用
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对公示中反映有影响聘用的，经调查属实，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
拟聘用人员如与其他单位具有劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。被聘用人员主动放弃或无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。因故出现招聘人数空缺的，不予递补。
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