2018-03-27 09:18:59 公安招警考试网 文章来源：伍家岗区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步伍家岗区人民政府发布：2018年湖北伍家岗区伍家乡招聘城市管理协管员等18人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.体能测试
仅报考岗位1的考生参加体能测试。
体能测试时间及地点：另行通知。
3.面试
岗位1根据笔试及体能测试折算成绩(笔试总成绩*25%+体能测试成绩*25%)、岗位2及岗位3根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘岗位数，并将所有考生成绩及参加面试人员名单在宜昌市伍家岗区人民政府网、伍家乡人民政府便民服务大楼公示牌、伍家乡微信公众号上公告。若入围成绩最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。
(1)面试时间及地点：另行通知。
(2)面试要求：考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到的考生，视为自动放弃面试资格。
(3)面试方式：面试采取结构化方式进行，面试满分100分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
4.综合成绩计算
按笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位;在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试，按笔试成绩从高到低排序确定。考生综合成绩在宜昌市伍家岗区人民政府网、伍家乡人民政府便民服务大楼公示牌、伍家乡微信公众号上公告。
(四)体检
体检对象根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。如有体检不合格或自动放弃的情况，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察与公示
考察由伍家岗区人社局和伍家乡人民政府负责，重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察不合格者，取消聘用资格，从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检和考察结束后，拟录用人选在宜昌市伍家岗区人民政府网、伍家乡人民政府便民服务大楼公示牌、伍家乡微信公众号上公示7个工作日。
四、其他事项
公示期满无异议者，按规定程序办理入职手续。试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。一经聘用立即上岗，如五个工作日内不能上岗者将取消聘用资格。
1、试用期合格者，与伍家乡后勤服务中心签订劳动合同。工作第一年，根据日常工作考核情况按照伍家岗区城市管理协管员标准落实相关工资待遇。工作满一年考核合格者续签劳动合同，按照伍家乡编外聘用人员管理要求落实相关工资待遇。工作期间，按照有关规定缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险)。
2、对不服从分配者取消招聘资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。
4、整个招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。监督电话：0717-6579933(伍家乡纪检监察室)、0717-6359959(区人社局)。
原标题：2018年伍家岗区伍家乡公开招聘城市管理协管员及环境保护、食药监管专职工作者公告
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2018年伍家岗区伍家乡公开招聘城市管理协管员及环境保护、食药监管专职工作者岗位及职数表.xls
伍家岗区人力资源和社会保障局 伍家乡人民政府
2018年3月26日 2018年3月26日
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