2015-03-17 08:54:22 公安招警考试网 文章来源:华图教育
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(三)考试
1、考试采取笔试、面试相结合的方式进行,笔试、面试的时间地点以公告为准,笔试成绩和面试资格线在笔试结束后3个工作日内公布。
2、笔试主要进行行政能力、治安、交通管理相关法律法规知识和时政理论等知识能力测试。笔试实行百分制,笔试成绩占综合成绩的权重为50%。弃考者,其笔试成绩为零分。
3、笔试结束后,由招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩确定面试资格线,按职位与招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。达不到1:2的,由本次招聘领导小组确定资格线,低于资格线的不能参加面试。
面试采取现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理。面试成绩占综合成绩的权重为50%。
4、报考人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考人员的笔试成绩、面试成绩及综合成绩都通过网上进行公示。
(四)考核
考试结束后,由招聘工作领导小组按招聘职位,从高分到低分按1∶1的比例确定考核对象,综合成绩出现并列情形的,以笔试成绩高的确定为考核对象。考核主要是对考生进行资格复审,对计划生育、遵纪守法等进行考核,不符合条件者实行一票否决,并按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
根据考核结果确定体检人员。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
(六)公示
经考试、考核、体检合格的人员,由本次公开招聘公安协警工作领导小组办公室报公开招聘公安协警工作领导小组研究确定拟聘用人员,并在宜都市门户网站面向社会公示,公示期7天。
(七)聘用及待遇
公示结束后,未发现有影响聘用问题的,经本次公开招聘公安协警工作领导小组审核同意后,录用人员按“以钱养事”的办法与宜都市劳务中介公司签定劳务合同,待遇为每月2000元左右,合同一年一签,实行劳务派遣到市公安局相关岗位工作。
附件:报名登记表.doc
宜都市公开招聘公安协警工作领导小组办公室
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