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2022年黑龙江省哈尔滨市松北区城市管理和行政综合执法局招聘执法助理员50人公告

2022-04-28 11:05:04 公安招警考试网 文章来源:哈尔滨市松北区人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步哈尔滨市松北区人民政府发布:2022年黑龙江省哈尔滨市松北区城市管理和行政综合执法局招聘执法助理员50人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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为加强哈尔滨新区综合行政执法工作力量,哈尔滨市松北区城市管理和行政综合执法局面向社会公开招聘综合行政执法助理员。公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘数量及计划

综合行政执法助理员50人(编外聘用人员)。从事协助综合行政执法人员街面巡查、站岗执勤、秩序管控、应急抢险、调查取证及宣传综合行政执法方面的法律、法规、规章等辅助工作。

具体招聘计划如下:

三、公告发布网站

哈尔滨市松北区人民政府网站:

http://www.songbei.gov.cn

四、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.热爱综合行政执法事业,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,甘于奉献,服从指挥;

3.具有哈尔滨市户籍且有固定住所;

4.具有国民教育系列大专及以上学历;其中退役士兵学历可放宽至高中学历。港、澳、台地区或海外留学人员报考的,其学历须经国家教育部认证;

5.考生年龄要求:20周岁(2002年4月30日及以前出生)至35周岁(1987年4月30日及以后出生);

6.身体健康,无纹身(烟花)。

除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;

3.曾因违纪违法被开除、辞退解聘的;

4.有较为严重的不良信用纪录的;

5.现役军人;

6.2023年及以后毕业的毕业生;

7.其他不适合综合行政执法辅助工作的情形。

五、招聘程序和方法

(一)报名及资格确认

本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片和证书资料上传(上传资料包括:本人第二代身份证、毕业证、退伍证或退役军人事务管理局出具的退伍证明、户口簿首页及本人页、教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心的学历认证以及报考岗位要求的相关材料图片,国内院校2022年应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告)、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站自行完成报名及相关环节。网上报名期间,各岗位报名人数将适时在报名网站公开,考生可自行查询,选择报考岗位。

网上报名注意事项:

1.报名时间:2022年4月30日9:00至2022年5月4日16:00;

2.报名网站:https://songbei2022cgzp.ibaoming.net/ ;

3.报考人员限报一个岗位,报名审核通过后,不能改报其它岗位;

4.报考人员须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负);

5.网上报名上传的照片须为近期正面彩色免冠电子证件照,限制在1M字节以内,照片格式为*.jpg;

6.网上报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡填写信息不准确的,不予通过。除此外,考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负;

7.港、澳、台地区或海外留学人员在报名上传资料时,须上传教育部留学服务中心出具的学历认证书;

8.打印准考证:打印准考证时间见报名网站通知;

9.政策及技术咨询电话:

政策咨询电话:0451-88108847、15046687367

技术支持电话:400-1629-400

10.报名后的各个环节,均在报名网站以《通知》方式发布,不再以其它方式通知,请各位考生及时登录报名网站查看信息,以免影响考试。

(二)笔试

1.笔试时间:以准考证上的时间为准;

2.笔试科目及分值:试卷内容为《公共基础知识》,包括政治理论知识、法律常识、国际国内时事、科技知识、行政管理、公文等,满分为100分,达不到60分者不予聘用;

3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人二代身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理;

4.查询笔试成绩。笔试结束一周内,请登录报名网站查询成绩。

(三)资格复审

1.资格复审人员的确定。笔试结束后,将笔试卷面成绩,按照招聘岗位及招聘人数1:1比例,由高分到低分的顺序确定资格确认人选。笔试成绩低于60分的不能进入资格复审。入围考生笔试成绩出现并列,则并列人员共同进入资格复审。


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(编辑:liuyuewei)
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