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2022年河南省新乡延津县补充招录看护队员和村（社区）网格警务助理31人公告

2022-08-24 10:21:54 公安招警考试网文章来源：延津县人民政府

招考公告2022年河南省新乡延津县补充招录看护队员和村（社区）网格警务助理31人公告
报名时间2022-8-29-2022-8-31
笔试时间待定

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　　【导读】华图招警考试频道同步延津县人民政府发布：2022年河南省新乡延津县补充招录看护队员和村（社区）网格警务助理31人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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根据工作需要，经延津县人民政府批准，决定面向社会公开招聘看护队员和村(社区)网格警务助理人员。现将补充招录事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招录村(社区)网格警务助理及看护队员共31名(其中男性29名，女性2名)。

二、招聘资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德;

2.自愿从事看护或基层村(社区)网格警务助理工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年8月1日至2004年8月1日期间出生);

4.具有国家承认的大专及以上学历;退役军人学历可放宽至高中(中专)学历;

5.具备履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

6.满足岗位需要及报考资格条件的其他要求;

7.有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(2)曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者有吸毒史的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受调查的;

(4)曾在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(5)有较为严重的个人不良信用记录的;

(6)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;

(7)其他不适合从事看护或网格警务助理工作聘用条件的。

三、招聘程序与相关事宜

本次招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、劳务派遣等程序实施。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2022年8月29日至8月31日，上午8：30至11：30，下午15:00至18:00。

2、报名地点：延津县人力资源和社会保障局三楼(平安大道与西安大道交叉口向西100米路南)。

3、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名时报考人员须提供本人毕业证、有效身份证、学历认证报告(学信网打印)、个人征信报告、退伍证(退役军人需提供)原件及复印件两份。《2022年延津县公开招聘看护队员和村(社区)网格警务助理报名表》两份(相关复印件附后)、近期1英寸免冠彩色照片(同底版)5张。

4、报名资格审查：依照本公告规定的报名资格，对每名参加报名人员的年龄、学历及所规定的不得报名情形等进行网上查询、核对，核准无误为报名通过。

(二)考试

1、笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证内容为准。笔试准考证发放时间将通过电话或微信群通知。

(2)笔试科目：综合知识，包含公共基础知识、公安基础知识满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(3)因突发状况或不可抗力原因导致无法如期举行笔试，第一时间将相关信息在延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)发布，请考生及时关注。

(4)考生应按照准考证上的时间、地点和相关要求，按时佩戴口罩到达指定考试学校门口，同时携带准考证、本人有效身份证、48小时内核酸检测报告(纸质版)、疫情防控承诺书(纸质版，本人签名)参加笔试。

(5)笔试成绩适时在延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)公布，同时发布面试时间、地点及有关要求，请考生及时查看。

(6)笔试有缺考、作弊的不得进入面试。

2、面试

(1)考生根据公告领取《面试通知单》，参加面试人员需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和面试通知单，经核验后方可参加面试。

(2)面试采取结构化方式进行。面试最终成绩需按组采取加权平均法计算。

(3)考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

3、体能测试

(1)体能测试项目和标准参考人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)及《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》有关规定。体能测试项目包括握力、坐位体前屈、10米×4往返跑。三项均为达标项目，其中一项不合格，即为体能测试不合格，不再进行下一环节。

(2)面试成绩及总成绩将适时在延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)公布，同时发布体能测试和体检的具体时间、地点，请考生及时查看。

(三)体检

1、体能测试合格人员按考试总成绩1:1的比例由高分到低分进入体检环节。未按要求参加体检的，视为自动放弃。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从总成绩中从高到低依次递补。

2、体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。

3、为保证体检结果准确，在体检前不要饮酒、熬夜，体检结束前不得饮水就餐。体检费用由考生本人承担。

(四)政审

1、体检合格者进入政审环节。

2、政审主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。对进入政审人员进行考察时，一并进行资格复查。未按要求进行政审的，视为自动放弃政审。

(五)公示及聘用

1、根据考试、体检、政审结果，从高分到低分按拟聘用人数等额确定。拟聘用人员名单将在延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)进行公示。

2.拟聘用人员由劳务派遣机构根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为二年(含试用期三个月)，试用期不合格的解除劳动合同。对不服从岗位分配或工作安排的，不予签订劳动合同。

四、工资及福利待遇