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2021河南省许昌市鄢陵县人民法院招聘公告（23名）(2)

2021-09-30 10:24:40 公安招警考试网文章来源：鄢陵县人民法院公众号

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(四)面试、体检及考察

1.面试：根据拟录用职位人数与参加面试人数1:1.2的比例，按照考试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。县人才交流中心另行通知统一面试。

2.体检：根据拟录用职位人数与参加体检人数1:1的比例，按照考试与面试两项成绩相加的总分值从高分到低分的顺序，确定参加体检的人员，体检所需费用由应聘人员个人承担。体检由鄢陵县人民法院统一组织。

3.考察：鄢陵县人民法院组织相关人员对考生的政治素养、组织纪律、工作作风、综合能力等内容进行考察。凡考核不合格的人员，取消聘用资格。空缺名额从报考同一岗位参加面试且体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4.同等条件下有法检工作经历者可优先录用。

本次招聘，鄢陵县纪委监委派驻第十七纪检监察组全程监督。

四、管理和待遇

1.管理。聘用人员确定后，由劳务派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同，建立劳动关系，明确各自的职责、义务、权利等事项，统一派遣到鄢陵县人民法院报到安排上岗工作，鄢陵县人民法院负责对聘用人员进行日常管理和考核。

聘用人员试用期为2个月。试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及有其他解除合同和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。

2.待遇。招聘人员试用期工资为1700元/月。试用期满经考核合格后签订劳动合同，根据岗位职责确定岗位基本工资标准：专科生1750元/月、本科生1850元/月，缴纳各项社会保险费用(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。除以上待遇外，录取人员在岗位连续工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加50元的岗位工龄工资。

3.其他未尽事宜依照相关法律法规执行，本次招聘公告仅对本次招聘有效。

五、其他说明

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

3.持有人社部颁发的速录师资格证书或工信部颁发的速录师专业技能证书的考生技能项目免试。

4.拟录用在职人员须提供离职证明，无法提供者，取消录用。

5.拟录用者的劳动合同按照国家规定与劳务派遣管理有限公司签订。

6.鄢陵县人民法院将通过面试、体检和考察人员名单在鄢陵县人民法院政务网公示3个工作日。公示期满无异议的，办理确定聘用手续。公示期间接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。

7.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

8、疫情期间，报名考试按疫情防控要求执行。

9.考试成绩将在“鄢陵县人民法院政务网”(网址：http://hnylfy.hncourt.gov.cn/)、鄢陵县人民法院官方微信公众号等公布。

以上公告内容由鄢陵县人民法院负责解释。