2020-01-08 13:53:15 公安招警考试网 文章来源：中牟县人民法院
【导读】华图招警考试频道同步中牟县人民法院发布：2020年河南招聘派往中牟县人民法院人员12名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、考试程序
(一)笔试
1.笔试资格：通过资格审查的所有考生。
2.准考证领取：具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“东工HR”通知。
3.笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，以统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分，分专业类别排名。
4.笔试内容：公共基础知识及写作，笔试时间120分钟。
5.具体笔试时间、地点详见《笔试准考证》。考生需持《笔试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加考试。
(二)成绩公布：笔试成绩通过微信公众号“东工HR”公布。
(三)面试
1.面试资格：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各专业类别拟招聘人数1:2的比例确定进入面试环节人员。进入面试环节人员名单通过微信公众号“东工HR”公布。
2.准考证领取：具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“东工HR”通知。
3.面试形式：采取结构化面试形式，面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。
4.面试时间：面试具体时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的人员需持《面试准考证》和本人有效身份证件按照准考证规定时间、地点参加面试。
5.面试成绩及总成绩在面试结束以后当场宣布。
6.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考生所有成绩均计算到小数点以后两位数。
五、体检及递补
1.体检资格确认：
根据总成绩从高到低的顺序，按照各专业类别拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。总成绩入围名次出现末位并列，不能按照招聘名额确定体检入围人员时，按照并列人员面试成绩由高到低的顺序确定，体检由公司统一组织带队，体检费由考生个人承担。
2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
3.因以下情况造成的缺额，结合实际工作需要，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，且递补人员体检、考察合格的，视为递补有效。
(1)参加体检人员体检不合格的;
(2)拟录取人员放弃体检资格的;
(3)体检合格后放弃入职的;
(4)逾期未报到的;
(5)试用期考察不合格的。
六、公示
通过体检的拟录用人员名单通过微信公众号“东工HR”公示，公示期三天。
七、聘用
1.此次招聘人员用工形式为劳务派遣制，聘用人员与承接主体签订劳动合同，聘用人员接到被聘用通知后，应在规定的时间、地点报到，逾期未报到的视为自动放弃聘用资格。
2.聘用人员试用期三个月，试用期间接受服务单位的综合培训，试用期满后由服务单位进行综合考察，主要考察聘用人员的业务能力、工作态度、政治素质、道德品行、诚信情况等，考察不合格的取消其聘用资格。
3.工资：试用期工资2000元/月，试用期合格后应发工资调整为2470元/月(含个人承担社保部分)，转正后根据岗位工作完成情况，发放相应绩效工资。
4.社会保险：按照国家规定，缴纳“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。
5.被聘用人员在聘用期内不履行合同或违反服务单位管理规定，且情节严重的，予以解聘。
八、本次招聘全程我公司不收取任何费用，不指定任何考试用书或培训机构，监督举报电话：0371--62108827。
本公告最终解释权归河南东工劳务派遣服务有限公司所有。
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原标题：公开招聘派往中牟县人民法院工作人员公告
文章来源：http://zmxfy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=2035
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