2019-12-06 13:40:21 公安招警考试网 文章来源：新密市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步新密市人民政府发布：2019年河南郑州新密市招聘司法局合同制专职人民调解员66名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.报名时应持证件
(1)凡报考者应持本人有效期内二代身份证或临时身份证、毕业证等相关有效证件原件;退伍士兵报名需提供退伍证原件;公益性岗位人员、登记备案的就业困难人员报名时需提供项目主管部门出具的备案证明。(2)近期同底版(红底)一寸免冠彩照3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)，打印照片时同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端。(3)报名时需交笔试考务费30元，填写《新密市公开招聘司法局合同制专职人民调解员报名表》(一式2份)。
3.考务费免缴条件
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
4.报考人员报名时提交的信息和报名材料必须真实有效，报名时应作出诚信承诺。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。
考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。考生报名后，按照相关规定取消考试资格的，已经缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
5.报考者于2019年12月16日持有效身份证到报名处领取《准考证》。
拟招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，经新密市公开招聘合同制专职人民调解员领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但最低不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，削减该岗位招聘名额。削减的名额由市司法局提出申请，新密市公开招聘合同制专职人民调解员领导小组办公室同意后，调整到其他岗位使用。
(二)考试
公开招聘司法局合同制专职人民调解员考试，采取笔试加面试的方式进行，由新密市人力资源和社会保障局统一组织实施,新密市司法局配合。
1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。
笔试内容：《公共基础知识》，笔试满分为100分。具体笔试地点、时间详见《准考证》。笔试成绩在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。
2.领取面试通知书。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1：1.5的比例确定进入面试的人员(不足1人的按四舍五入计算)。人员名单和领取《面试通知书》时间、地点在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。同时，以电话通知方式告知应试者本人。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试环节。因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例要求的，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补后仍然达不到面试比例要求的，相应削减该岗位招聘名额，削减的名额直接取消。
3.面试。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
4.总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位数。
凡招聘岗位总成绩入围名次出现末位并列，不能按照招聘名额确定入围下一环节人员时，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，若笔试成绩也相同，则进行加试，加试成绩高者进入下一环节。
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