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2019年河南南阳宛城区人民法院警务辅助10名招聘公告(2)

2019-12-03 09:10:21 公安招警考试网 文章来源:宛城区人民法院华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步宛城区人民法院发布:2019年河南南阳宛城区人民法院警务辅助10名招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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三、报名

本人持身份证、毕业证、户口本(如系中共党员、具备相关技能、受到表彰的携相关证书证明原件及复印件)、退伍士兵证原件及复印件,近期1寸免冠同底板照片5张到南阳市宛城区人民法院报名。

报名时间:2019年12月2 日—12 月5日

报名地点:南阳市建设东路宛城区人民法院诉讼服务中心一楼。

四、考试程序

(一)笔试(满分100分)

主要考察司法警察职业有关的知识,具备基本的文字写作能力。

(二)体能测试(满分100分)

体能测试前,考生需签订体能测试风险协议书。

测试项目:10米×4往返跑,1000米长跑(女800米)。

(三)计算机能力测试(满分100分)

主要测试计算机操作应用技能。

综合笔试、体能测试、计算机能力测试三项成绩,按照拟录取人数1:2的比例进入下一环节。

(四)面试(满分100分)

主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

最终成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×20%+计算机测试×20%+面试成绩×30%。

(五)体检

根据考试总成绩按拟录取人数1:1的比例确定体检人员,体检费用考生自行承担。

因放弃体检和体检不合格造成的岗位空缺,根据总分由高到低,顺序依次递补。

(六)考察

体检结束后,对体检合格人员进行考察。

(七)公示及聘用

拟聘用人员名单公示7天,公示期满无异议者,由南阳市万杰劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订聘用合同。被聘用人员应在接到聘用通知之日起按规定时间提供相关材料并履行报到手续;试用期3个月,培训或试用期考核不合格者,由劳务派遣有限公司与本人解除聘用合同;已聘人员按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定进行日常管理。


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(编辑:黎戈)
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