2019-11-19 11:04:59 公安招警考试网 文章来源：禹州警界微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步禹州警界微信公众号发布：2019年河南许昌禹州市公安局招聘警务辅助150人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)综合测试
综合测试以面试方式为主，重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。综合测试满分为100分。
测试具体内容、时间及地点另行通知。参加综合测试时须携带本人有效身份证。综合测试结束后，按照拟招聘岗位人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。
(三)体能测试
测试标准参照人社部《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号执行)。因体能测试不合格造成的空缺，将按照应聘人员综合测试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。测试具体内容、时间及地点另行通知。
(四)体检
进入体检人员根据通知到指定的医院进行体检，体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。体检所需费用由应聘人员个人自行承担。因体检不合格造成的空缺，将按照同一岗位应聘人员综合测试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补、且体能测试合格。
(五)考察政审
体检合格人员按拟招聘岗位人数从高分到低分确定为考察政审对象，考察政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察政审不合格造成的空缺，将按照应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员需体检、体能测试合格。
(六)聘用
根据应聘人员综合成绩、体能测试、体检和考察政审结果，等额确定拟聘用人员并予以聘用。
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