2019-09-26 11:49:25 公安招警考试网 文章来源：新乡市平原示范区管委会
【导读】华图招警考试频道同步新乡市平原示范区管委会发布：2019年河南新乡市平原示范区巡防队员85人招聘公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2019年河南新乡市平原示范区巡防队员85人招聘公告
华图招警考试网摘要整理：2019河南新乡市平原示范区(桥北乡、韩董庄镇、公安分局)招聘巡防队员85人公告，报名时间：2019年10月10日-10月12日。 想成为警察的你是否在关注招警考试信息，请关注华图招警，招警信息、课程辅导、备考规划、新资料会在合适的时间帮助需要的你。
现根据工作需要，经桥北乡人民政府、韩董庄镇人民政府、新乡市公安局平原分局研究，决定面向社会公开招聘巡防队员(派遣制)85名。现公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘共设置8个岗位，计划招聘巡防队员85名。招聘岗位、人数、资格条件、加分项等要求详见《新乡市平原示范区(桥北乡、韩董庄镇、公安分局)2019年公开招聘巡防队员(派遣制)岗位一览表》(附表1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.能正常履职的身体条件;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有高中、中专及以上文化程度;
6.符合岗位要求的年龄条件：
(1)30周岁及以下(指1989年1月1日及以后出生);
(2)35周岁及以下(指1984年1月1日及以后出生);
(3)40周岁及以下(指1979年1月1日及以后出生)。
7.符合用人单位有关职位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人、普通高等学校在校生(2019年应届毕业生除外);
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
7.国家和河南省另有规定不得应聘的人员。
三、公开招聘的程序及要求
本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。
(一)发布公告
本次公开招聘公告在新乡市平原示范区管委会官方网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)发布。招聘公告发布时间：2019年9月25日-10月9日。
(二)报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行，不接受电话报名。
1.报名时间：2019年10月10日-10月12日
2.报名方式：考生自行下载并填写《应聘人员信息登记表》(见附表2)，持填写完整的《应聘人员信息登记表》、身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证、有效期内学信网(www.chsi.com.cn/)学历在线验证报告、以及其他相关资格证书原件及复印件到现场登记报名。招考岗位对职业资格、职称有优先加分的，应试人员还须提交有关证书、证明原件及复印件。
报名地址：新乡市平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口
报名咨询电话：0373-7553359 0373-7553032(窗口)
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-16:30。
3.报名及资格审查截止时间：2019年10月12日16：00
中骏人力根据招聘条件对应聘人员提交的信息进行资格审查，并于2019年10月12日18:00前，在示范区管委会官方网站、中骏人力公司微信公众号公布符合招聘条件的应聘人员名单及相关事项。
4.报考注意事项
(1)报考人员只能选择一个岗位报考。
各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：2的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但比例不得低于1：1.5，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额核减直至取消。
(2)核减或取消的招聘岗位情况，在新乡市平原示范区管委会官方网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号发布统一公布。
(3)应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。
(4)考生应认真阅读并全面理解关于本次公开招聘考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了本次报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
(5)现场报名并通过资格审查的应聘人员，由中骏人力工作人员现场发放《面试确认函》，《面试确认函》为考生参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
(6)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
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