2019-04-19 10:57:05 公安招警考试网 文章来源：未知
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2019年河南省郑州市中院招聘用制书记员公告(10人)
用工岗位：聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)
招聘人数：聘用制书记员10人
相关要求：
招聘条件
1.有良好的政治素质，拥护党的路线.方针.政策，品行端正。
2.有较强的组织纪律性.有高度的保密意识。
3.本科以上学历，法律.计算机专业。
4.五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。
5.能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。
6.年龄及性别：
年龄28周岁以下(1991年4月1日以后)，性别不限。
7.具有下列情形之一者，不具有报名资格：
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②曾被开除公职的;
③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
④受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
工资待遇说明
1.工资：见习期月工资为1900元，见习期(三个月)满后月工资3400元(含社保)。
2.社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险)，失业保险，医疗保险(含生育保险)。
用工手续办理
合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
考试录用程序
(一)报名。
1.报名时间：2019年4月18日至4月24日(周六.周日不接受报名)。
2.报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2019年4月18日至4月24日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审.确认。
3.报名所需材料：
①学历原件及复印件。
②身份证原件及复印件。
③个人简历。
④两寸免冠照片。
⑤信息登记表(现场填写)。
(二)笔试。
笔试时间：另行通知。
笔试内容：听写，模拟庭审记录。
(三)计算机应用能力测试
1.看打判决书(10分钟)满分一百
2.听打庭审笔录满分一百。
综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩
(四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。
(五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招10人。
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