2019-04-10 09:01:25 公安招警考试网 文章来源：渑池县公安局
【导读】华图招警考试频道同步渑池县公安局发布：2019河南三门峡市渑池县公安局招录辅警人员50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序
公告-报名-笔试-面试-体检-政审-公示-试用期-签订劳动合同-上岗
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2019年4月9日至2019年4月15日
2、报名地名：渑池县公安局政治处(公安局七楼718室)
3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。
4、报名者需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、退伍证等相关证明原件及复印件各1份，近期2寸免冠彩色照片3张。
5、初审合格，报名者须如实填写《2019年渑池县公安局招聘辅警人员报名表》，有关部门严格对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经发现，取消报名及考试资格。
6、笔试、体能测试、面试、体检、政审具体时间和人员名单将定期予以公告，请各位考生注意查询。
7、咨询(联系电话)0398-3688032
(二)笔试
1、采取闭卷考试的方式进行。笔试内容主要包括公共基础知识、法律知识。
2、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
3、笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。
4、考试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。考试时间和地点另行通知。
(三)面试
面试采取主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
面试结束后，当场对成绩进行公布。
报名者总成绩为100分，实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为60%，面试成绩的权重比例为40%。
(四)体检
根据考试总成绩，按拟招聘职位1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
(五)考察
考察包括考核与政审。对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟录用职位1：1的比例从高分到低分确定考察对象。考察不合格的取消招聘资格。
(六)公示
对拟聘人员名单进行为期3天的公示，接受社会监督，对有问题并查有实据的，不予聘用。
监督举报电话：0398-3688035
(七)聘用
1、试用期。试用期为三个月，由渑池县公安局对拟聘人员进行岗前培训，经考察合格后，统一分配上岗;考察不合格者不予聘用。
2、签订《劳动合同》。渑池县公安局委托渑池县偃同发劳务派遣中心与聘用人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后，对表现突出，各方面考核合格人员，经双方同意，继续续签劳动合同。对不合格人员，可随时解除劳动合同。
五、工资福利待遇
聘用辅警属劳务派遣用工，执行月工资标准为1900元(含五项社会保险的个人部分)，并按国家有关规定为聘用人员交纳养老保险、工伤保险、医疗、失业、生育等五项社会保险。
六、需要说明的问题
本次招聘的辅警人员为补充公安机关警力，岗位为公安机关相关部门非执法岗位，对不服从分配的取消上岗资格。
七、本公告由渑池县公安局负责解释。
特此公告
渑池县公安局
二〇一九年四月八日
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