2019-01-09 21:01:07 公安招警考试网 文章来源：三门峡市人力资源市场网站
【导读】华图招警考试频道同步三门峡市人力资源市场网站发布：2019河南省三门峡市消防救援支队招聘政府专职消防员50人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2019河南省三门峡市消防救援支队招聘政府专职消防员50人公告
为推进三门峡市消防救援支队建设，增强灭火和应急救援能力，三门峡市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员50名，望热爱消防事业、愿意从事消防工作、符合招聘条件人员报名应聘。
一、招收岗位和名额
1、基层执勤中队政府专职消防员岗位47名(只限男性);
2、指挥中心接警员岗位2名(只限女性);
3、信息通讯岗位1名(只限女性)。
二、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。
2、年龄在18周岁以上24周岁以下，全日制本科以上毕业，年龄可放宽至26周岁，身高：男不低于170㎝，女不低于160cm，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=(身高cm-110)㎏，具备高中或同等以上文化程度，身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8。
3、报考指挥中心接警员岗位和信息通讯岗位的除具备上述条件外，还应具有大专以上学历(全日制教育)，所学专业为计算机、通讯专业或与此相关专业，并取得普通话证书。
4、消防退伍军人体检合格并通过考核的直接安排到市区基层中队执勤，无实习期。
有下列情形之一者不予招收：
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的;
5、有法律法规规定的其他情形。
三、招收程序
招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、岗前培训、签订合同”的程序进行。
(一)报名初审
报名时间：2019年1月9日至2019年1月31日
报名地点：三门峡市人力资源市场(三门峡市文明路东段6号1号窗口)
咨询电话：0398—2918054
报名材料：须持本人身份证、退伍证、学历证书、驾驶证原件及复印件各1份、近期1寸彩色照片4张，填写报名表。
(二)考核
考核分为体能测试、理论考试和面试答辩三个项目，考核时间、地点另行通知。
(三)体检
体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格者不予录用。
(四)岗前培训
支队司令部根据考核情况，确定拟聘任人员名单，通知拟聘人员参加岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。
(五)聘用
聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单。对拟录取人员集中培训2个月后进行考核，考核合格人员安排到市区基层中队试用1个月，考核不合格及在试用期不服从管理者不予录取。对签订合同后不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。
四、工资福利待遇
被录用人员统一配发服装和装备，参与基层执勤工作。实行准军事化管理，集中食宿备勤、执勤，并实行绩效考核。
综合薪资3309元至5009元(根据岗位和职位等级及工龄、绩效确定工资，含高危补助、五险一金个人部分)缴纳五险一金;集中培训期间每月1800元。
队员享受21元/人/天的伙食标准，发放统一服装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。
实行全天24小时工作制，队员每月休息6天(不逐月累计，对于未休假的，可在日常月考评中增加一个等级)，按照国家规定享受婚假和陪产假。
五、特别提示
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。三门峡市人力资源市场网站(www.smxsrlzysc.com)为本次考试招聘工作专用，有关本次考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
原标题：三门峡市消防救援支队招聘政府专职消防员简章
2019年1月9日
三门峡市消防救援支队
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