2018-04-28 13:42:04 公安招警考试网 文章来源：郑州人才网
【导读】华图招警考试频道同步郑州人才网发布：2018河南罗山县人民法院招聘辅警10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
三项成绩分别为60分、20分、20分，满分为100分。如有体能测试不达标，视为笔试成绩不合格，不得参加面试;所有体能测试达标，则体能测试成绩为20分。
考生凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证参加笔试。
具有国家速录职业资格证书或具有法律专业毕业证书、警察学校毕业证书的人员，笔试成绩确定后，可加2分。(最多加2分)
笔试时间、笔试地点领取准考证时通知。
2、面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，面试内容主要考察应聘人员的综合能力和基本素质。统一参加面试，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
3、体检
按考试的有效成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1：1.2的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检，体检费用由考生承担。自动放弃和体检不合格出现空缺的，按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知。
4、政审和公示
按照招聘岗位人数1：1的比例对体检合格人员进行政审，政审不合格出现的空缺，按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后，确定录用人员，并公示招录结果，公示期7天。在公示期间群众反映的问题，要及时调查核实，认真进行处理。
5、招聘录用
公开招聘辅警实行合同聘用制管理，政审合格后拟聘用的辅警，由法院组织，进行为期15天的岗前培训，培训合格后上岗试用，试用期为三个月，试用期考评合格后，统一签订聘用合同，合同期限为一年。合同期满后，经考核合格和双方同意，可以续签，每次续签的合同仍为一年。经综合考核审查合格拟聘人员，根据《河南省人事代理暂行办法》，由罗山县法院政治处与受聘人员签订聘用合同实行人事代理。
五、岗位职责要求
招聘人员聘用后主要从事安全保卫、辅助执行等工作。在具体工作过程中，必须严格遵守人民法院规章制度，严格保守审判机密，服从警务管理，遵守执行工作纪律。若因工作过错或重大失误、造成不良后果，应承担相应责任。
六、用工形式与工资待遇
工资待遇及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用标准，由县人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心，根据人事代理人员相关规定并结合罗山本地实际提出执行意见。
七、管理使用
新聘用辅警辅助工作人员实行试用期制，试用期满后经考核合格，正式签订聘用合同，合同期满后，根据工作需要，对工作表现优异的续签聘用合同;
合同期内，辅助工作人员发生违法违纪问题，不认真履行职责，不服从管理，不胜任本职工作，或者因身体原因无法从事工作的，聘用单位可解除与被聘人员的聘用关系。
原标题：罗山县人民法院2018年公开招聘聘用制辅警公告
罗山县人民法院
2018年4月24日
微信公众号
招警备考群
