2018-01-29 14:30:33 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2018年河南台前县公安消防大队招聘消防队员15人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)资格审查
格审查贯穿于招聘全过程。报考人员提供的信息和证明材料必须真实有效，凡发现有与招聘岗位要求的资格条件不符或者提供虚假信息、材料的，立即取消其考试、聘用资格，五年内不得参加台前县组织的所有人事考试。
(四)考试
准考证领取时间及地点：2018年2月6日(上午8:30-12:00，下午14:30-18：00)，报考者持本人身份证到台前县公安消防大队领取准考证，过期不候。
报考消防队员的考试包括体能测试和面试，报考消防执勤车驾驶员考试包括体能测试、面试和驾驶业务测试。
1、体能测试
体能测试内容：俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、3000米跑，四项各占25分，满分为100分。体能测试方案由台前县公安消防大队负责实施。体能测试时间地点见准考证。
2、面试
根据体能测试成绩，按与招聘岗位聘用人数不高于1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩并列的，同时入围面试。
面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。满分为100分。
面试地点在台前县公安消防大队金水路中队，面试时间另行通知。
3、消防执勤车驾驶业务测试
(1)理论考试。考试内容为道路交通安全法律、法规和相关知识考试科目，利用地方驾校考试中心上机操作。满分为100分。
(2)技能考试。考试内容为借助地方驾校考试中心，参照国家出台驾考规则及程序组织实施，内容为倒桩移库、坡道定点停车与起步和道路驾驶。满分为100分。
(3)安全文明驾驶常识。考试内容为安全文明驾驶相关知识。满分为100分。
驾驶业务测试成绩=技能考试×40%+理论考试×30%+安全文明驾驶常识×30%
同等条件下，有以下情况者可以优先聘用：城镇零就业家庭的成员;连续失业一年以上的登记失业人员;困难家庭中就业困难的高校毕业生;本人是退伍军人的。
4、考试总成绩
消防队员的考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
消防执勤车驾驶员的考试总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×30%+驾驶业务成绩×30%
总成绩不为整数的，以四舍五入的方式，保留到小数点后两位。
(五)体检
根据考试总成绩，按招聘岗位聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用由体检人员承担。在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺岗位，从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)考察
考察由用人单位按照有关规定组织实施。根据考试总成绩和体检结论，择优、等额确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。考察不合格的不再进行递补。
(七)公示和聘用
根据考试总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在台前县人事考试网公示7个工作日，接受社会监督。
公示期满且无异议后，对拟聘用人员进行岗前培训，时间为1个月。培训合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至台前县公安消防大队工作。合同期限为三年，到期后合同即自动终止，表现优秀的，合同期满后可以续签。培训考核不合格的，不予聘用。
五、工资待遇及工作任务
经过考试聘用的人员，待遇形式为政府购买劳务，人员工资标准按照《濮阳市公安消防支队政府专职消防队员工资标准实施意见》执行，试用期一个月，试用期工资1500元/月，试用期满，经考核合格后进行定级定档，缴纳五险一金，其中消防员最低为2640元/月(缴纳五险一金后)，执勤车驾驶员最低为3540元/月(缴纳五险一金后)，以后逐年递增。
主要工作任务包括：做好公安消防部队执勤战备、灭火救援等工作，实行封闭式军事化管理(每月安排调休)。
咨询电话:金水路中队中队长 武 乐 15703939119
金水路中队指导员 曹建波13839330162
台前县公安消防大队
2018年1月24日
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