2017-12-31 15:13:29 公安招警考试网 文章来源：台前县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步台前县人民政府发布：2017年河南台前县人民法院招聘工作人员16人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)考试
考试采取技能测试和面试的方式进行。
技能测试分“听打”和“看打”。“听打”和“看打”的速录速度标准均为每分钟80字以上。
技能测试成绩在台前县人事考试网公布(www.tqxrsks.com)，具体公布时间见准考证。
(五)现场资格复审
资格复审人员与招聘计划的比例不高于2：1，按照技能测试成绩在达标人员中从高到低排序确定(最后一名成绩并列者同时进入)，资格复审人员名单、时间、地点在台前县人事考试网(www.tqxrsks.com)公布。
资格复审采取现场审查的方式进行。
参加资格复审的人员需本人携带以下材料：
1、报名表1份(报名完成后系统自动生成，请提前下载打印);
2、毕业证原件及复印件1份;
3、身份证原件及复印件1份;
4、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告;
5、有工作单位的需由单位出具在岗、同意报考证明，证明材料需经单位一把手签字，加盖单位公章;
6、户口本原件及复印件1份;
资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消复审资格。因考生自动放弃或被取消复审资格后出现的空缺，从达标人员中按技能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补;资格复审确认合格的考生直接领取面试通知单，面试通知单是面试的必备证件，请妥善保管。
(六)面试
根据资格复审情况确定参加面试人员。
面试工作由台前县人民法院组织实施，具体面试方案由台前县人民法院另行通知，面试时间、面试地点见面试通知单。
面试采取结构化面试形式，主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。满分为100分。
(七)体检
体检人员与招聘计划人数的比例不高于1：1，按照从高分到低分确定参加体检人员。体检按《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检人员本人承担。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格产生的空缺岗位，从高分到低分依次进行递补。
(八)考察
根据考试总成绩和体检结论确定考察对象。考察小组对考察对象进行考察。内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。因考察不合格产生的空缺岗位，不再进行递补。
(九)公示和聘用
根据考试总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员公示7个工作日，公示公告在台前县人民政府网(www.taiqian.gov.cn)、台前县人事考试网公布(www.tqxrsks.com)，以接受社会监督。
公示期满且公示无异议后，根据考察情况确定聘用人员。聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至台前县人民法院工作，合同期三年，试用期三个月，试用期不合格的辞退;表现优秀的，合同期满后可以续签。
四、工资待遇
经考试聘用的人员，待遇类别为政府购买劳务，工资标准相当于机关事业单位同等条件人员的工资。
五、咨询电话
台前县人民法院0393-2210759;
台前县人力资源和社会保障局0393-8631128。
台前县人民法院
台前县人力资源和社会保障局
2017年12月28日
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