2017-10-26 09:36:39 公安招警考试网 文章来源:义马党政网
【导读】华图招警考试频道同步义马党政网发布:2017年河南义马市城市管理局招聘城市管理辅助岗位人员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
(四)考试
考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩分别各占考试综合成绩的50%,由义马市城市管理局组织实施。本次考试笔试内容不指定教材,面试不指定辅导机构。
1、笔试
(1)笔试内容:公共基础知识、法律知识和写作能力,实行闭卷考试(满分为100分),考试时间为120分钟。
(2)领取准考证时间:2017年11月7日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:00),领取地点为义马市城市管理局(义马市千秋路西段市委党校一楼)。
(3)笔试时间及地点:另行通知
(4)成绩公示:笔试成绩在义马市政府网站公布。
2、面试
面试(满分为100分)根据笔试成绩,按招聘计划数1:3比例确定进入面试人选。自愿放弃的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。笔试作弊的,不得进入面试。
(1)面试内容:主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等,采取结构化面试方式进行。
(2)面试时间及地点:另行通知
(3)成绩公示:面试成绩在义马市政府网站公布。
3、考试总成绩
总成绩计算为:考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
考试总成绩在义马市政府网站公布。
(五)体检
根据考试总成绩,依照从高分到低分顺序,按1:1比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费费用自行承担。
(六)政审
体检合格后,对考察对象进行政审。
五、聘用
本次招聘为政府购买服务,月工资为1720元(含五险的个人部分),同时按国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险五项社会保险。
录用根据考试总成绩、体检和政审考察情况,从高分到低分确定拟聘用人员。因考察不合格,自动放弃等原因造成的岗位空缺,按照考试成绩从高分到低分依次递补。如总成绩相同,以面试成绩高者递补。
录用后与义马市城市管理局数字化城市管理监督指挥中心签订为期两年的劳动合同,试用期为2个月,试用期间接受岗前培训,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
六、纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程面向社会公示,并接受社会各界监督。
七、本招聘解释权归义马市城市管理局所有。
2017年10月23日
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