2017-09-30 08:48:15 公安招警考试网 文章来源：三门峡市人力资源市场网站
【导读】华图招警考试频道同步三门峡市人力资源市场网站发布：2017年河南三门峡市公安局城乡一体化示范区分局招录辅警人员80人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、考试
考试分为笔试、面试、体能测试。笔试、面试成绩分别占考试综合成绩的50%。
1、笔试 笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，满分100分。考试范围参考录用公务员公共科目考试大纲。
笔试时间为2017年10月28日，应试者请于10月25日—26日到三门峡市文明路人力资源市场7号窗口领取准考证，考试具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加考试。
2、面试 根据笔试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:3比例确定参加面试人员。自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补;不足比例，按实有人数参加面试。
面试时间为2017年11月04日，应试者须在11月2日上午8:00点至11：30，下午15:00至18：00点到三门峡市人力资源市场进行面试资料确认，领取面试通知单。
逾期不参加资格确认的应试者，视为自动放弃;应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。
面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等，满分为100分。
面试结束后，根据笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项，确定综合成绩。
3、体能测试 长跑1000米(达标：≤5分钟)
4×10米折返跑(达标：≤14秒)
根据综合成绩由高分到低分，按拟招聘人数1：2比例确定参加体能测试人员。不足比例，按实有人数参加体能测试。体能测试任何一项成绩不达标的，直接淘汰。
体能测试时间为2017年11月3日8：00至18：00。
4、体检 体能测试合格的，按拟招人数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自行负担。因体检不合格造成的岗位空缺，按照报考人员考试综合成绩从高分到低分，在体能测试达标人员中依次递补。
5、考察政审 体检合格的，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。考察参照公务员及人民警察录用考察政审的有关规定进行。因考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高分到低分，在体检合格人员中依次递补。
五、公示与聘用
聘用辅警属劳务派遣用工，当年月工资1720元(含五项社会保险的个人部分)+绩效工资，并按国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等五项社会保险。根据综合成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，与三门峡市兴业人力资源服务有限公司签订为期两年的劳动合同，并派遣到三门峡市公安局城乡一体化示范区分局工作，试用期为3个月，试用期间接受岗前培训，试用期期间经考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律规定和其现实表现，考虑是否续聘。受聘人员服从单位的管理和工作安排。
报名期间咨询电话：0398—2883866
原标题：三门峡市公安局城乡一体化示范区分局招录辅警人员公告
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三门峡市兴业人力资源服务有限公司
2017年9月28日
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