2017-06-15 09:16:11 公安招警考试网 文章来源：郑州人才网
【导读】华图招警考试频道同步郑州人才网发布：2017年河南信阳罗山县人民检察院招聘辅助人员10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五.笔试、面试
1.考生凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证参加笔试。
笔试采用闭卷方式，卷面分数满分为100分。笔试内容包括专业知识、综合知识和写作。笔试分数由考生本人在罗山县人民检察院网站(网址：www.xinyangls.jcy.gov.cn)，或者罗山县人民检察院官方微信(打开微信-添加朋友-公众号-罗山县人民检察院)上查询。
笔试的具体时间、地点另行通知。
2.面试人选根据考生的笔试分数，由高分到低分，按参加面试人数与拟招聘人数2︰1的比例确定。
面试采取结构化方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划与协调能力、人际交往能力、自我情绪控制等能力，结构化面试分数满分100分。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
3.确定考试总成绩。笔试成绩=笔试分数×50%，面试成绩=结构化面试分数×50%。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
逾期不参加笔试、面试的，视为自动放弃应聘。
因报名者自动放弃或被取消面试资格后出现的缺额，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
六.体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。依据总成绩由高分到低分，按照参加体检人数与招聘人数1.5︰1的比例，确定体检人员名单，并在罗山县人民检察院网站(网址：www.xinyangls.jcy.gov.cn)，或者罗山县人民检察院官方微信上公示。
体检统一在指定医院进行，时间另行通知，费用由考生承担。考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知2日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检由县检察院另择医院组织实施。
因自动放弃或体检不合格出现的缺额，按总成绩由高分到低分依次递补。
七.考察
考察由检察院负责组织实施，参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发(2013)2号)的有关规定执行。对体检合格人员，根据招聘人数，按照1.2︰1的比例从高分到低分确定考察对象。
考察不合格以及因故出现缺额的，在体检合格的人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
八.录用
考察合格后，确定拟录用人员，并向社会公示，公示期为7天。在公示期间群众反映的问题，要及时调查核实，认真进行处理。
考察合格后拟聘用的人员，由县检察院组织进行岗前培训，培训合格后上岗试用。试用3个月后由县检察院及时组织考核。考核合格的，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实守信的基础上签订聘用合同，实行聘用合同制管理。
九.岗位职责要求
被聘用人员在具体工作中，必须严格遵守人民检察院规章制度，严格保守检察工作机密，服从管理，遵守工作纪律。若因工作过错或重大失误，造成不良后果，应承担相应责任。
十.福利待遇
按国家有关规定发放。
十一.管理使用
公开招聘的罗山县人民检察院辅助性工作人员，由罗山县人民检察院依据相关规定具体管理使用。
本公告最终解释权归罗山县人民检察院。
罗山县人民检察院
2017年6月9日
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