2015-05-11 15:17:40 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2015河南洛阳市劳务派遣服务中心为西工区人民法院招聘工作人员方案(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、聘用与派遣
公示期满无异议人员即为洛阳市劳务派遣服务中心聘用人员。被聘人员在接到聘用通知后，应按要求提供相关材料并履行报到手续，由洛阳市劳务派遣服务中心与其签订劳动合同(合同期限为1年，试用期为1个月)，并接受派遣到用人单位工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。
聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，进入岗位工作;培训或试用期考核不合格者，由洛阳市劳务派遣服务中心与其解除劳动合同。
进入面试未被聘用人员纳入用人单位后备人才库，一旦用人单位出现名额空缺，按照本次考试成绩从高分到低分依次进行递补。
四、工资福利待遇
月基本工资执行洛阳市最低工资标准1400元，另有绩效考核奖。享受社会保险(养老、医疗、工伤、失业、女工生育)。社会保险费缴纳按社会保险法的有关规定执行。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
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咨询电话：0379-62209259
洛阳市劳务派遣服务中心
2015年5月4日
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