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河南三门峡渑池县公安局公开招聘60名辅警(2)

2014-05-20 13:56:59 公安招警考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  (二)笔试

  采取闭卷考证的方式进行

  笔试内容主要包括公共基础知识、法律知识。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  笔试有缺考或作弊的,不得进入面试。

  考试时,应试人员须携带准考证、本人有效身份证。考试时间和地点另行通知。

  (三) 面试

  面试采取主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

  面试结束后,当场对成绩进行公布

  (四) 总成绩计算

  报名者总成绩为100分,实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为60%,面试成绩的权重比例为40%。

  (五) 体检

  根据考试总成绩,按拟招聘职位1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

  (六) 考察

  考察包括考核与政审。对体检合格的人员,根据考试总成绩,按拟录用职位1:1的比例从高分到低分确定考察对象。考察不合格的取消招聘资格。

  (七) 公示

  对拟聘人员名单进行为期3天的公示,接受社会监督,对

  有问题并查有实据的,不予聘用。

  监督举报话:0398-3688035

  (八) 聘用

  1、试用期。试用期为三个月,由渑池县公安局对拟聘人员进行岗前培训,经考察合格后,统一分配上岗;考察不合格者不予聘用。

  2、签订《劳动合同》。渑池县公安局委托三门峡市兴业劳务派遣中心与聘用人员依法签订劳动合同。

  五、工资福利待遇

  聘用人员工资标准为1240元,并按规定每月为其缴纳社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险),由渑池县政府纳入财政预算。

  六、本公告由渑池县公安局负责解释。

  特此公告

  二〇一四年五月十四日


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