河南开封招警：笔试面试第一因视力问题惨遭出局

2011-07-05 11:55:52 公安招警考试网文章来源：中新河南网

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　　“我的笔试和面试成绩在所报考的职位考生中排名第一，体能测试合格。因测得的视力不达标而落榜。”考生李春晓反映，她平时裸眼检测视力均高于0.3度，希望对自己视力重新进行检查。她难以接受因视力落榜的现实，同时对没保护好自己的视力也感到懊悔不已。

　　李春晓反映，2011年5月份，她参加了今年开封市招警考试，准考证号是10118083107，报考部门是开封市森林公安机关直属单位及派出机构。他的笔试和面试成绩均排名第一，体能测试合格。在体检查视力时，他带了隐形眼镜并告知了医生，因未带镜盒及护理液，当时无法摘除眼镜，经医生同意，测得矫正视力正常。但在体检结束准备离开时，突然被工作人员告知要摘掉眼镜，重测视力。摘掉眼镜后，测得双眼视力均为0.3度(相当于标准对数视力4.5)，而平时裸眼检测视力均高于0.3度，对此她不能接受。

　　据了解，招警考试采取体检按《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》等规定执行，对招警的视力要求是：单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。按照这种要求，李春晓体检时检测的裸眼视力是不符合要求的，他希望能复检。

　　李春晓认为，她的笔试和面试在所报考的职位考生中均是第一，她平时裸眼检测视力均高于0.3度，而这次体检却只有0.3，应该给她一次复检的机会。对她的要求，一周前，开封市负责招警的有关部门告知她不能复检，她感到不公平。

　　对此，开封市公安局人事部门一为透露姓名的工作人员在电话中称，他们是用人单位，招考属于开封市公务员局管。

　　开封市公务员局录用科的闫科长(音)称，体检分为特殊标准和通用标准，她属于特殊标准，不能复检，已经给本人进行了回复。河南省公务员局相关负责人也称，属特殊标准范围的不复检。

　　据了解，像李春晓这样考试成绩优秀，因视力不达标而惨遭出局考生不在少。李春晓认为，虽然她对不能复检感到不公平，但是也对自己没保护好自己的视力感到懊悔，这也许会影响到她今后的发展。