2023-08-22 15:43:16 公安招警考试网 文章来源：雄州之声
【导读】华图招警考试频道同步雄州之声发布：2023年河北雄安新区昝岗管理委员会招聘执法辅助人员94名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
【图书推荐】2023公安招警考试用书 教材丨试题丨题库 （公安基础知识/法律基础知识）
【图书推荐】2023公安招警考试用书 教材丨试题丨题库 （题库+解析本）
【图书推荐】2023公安招警考试用书 教材丨试题丨题库 （一本通+历年真题及详解）
为进一步充实雄安新区昝岗管理委员会执法人员力量，强化片区城市管理治理能力，吸引和鼓励优秀人才投身社会治理工作，根据招聘事项要求与实际情况，制定了本招聘方案：
一、招聘数额及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥;
(二)本人或者父母、配偶具有雄安新区三县户籍;
(三)身体健康，形象良好，具体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》;
(四)招聘岗位及具体条件为：
注：年龄计算截止日期为1987年8月20日。
(五)有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;
7、其他不适宜从事执法辅助工作的。
二、网上报名及资格初审
(一)报名时间：2023年8月21日上午9:00—8月31日下午17:00。
(二)报名网址：http://47.97.8.155:9797/
(三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登录报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底小二寸证件照，JPG格式，文件大小不超过1MB)。上传附件内容要求：毕业证书、学信网证明、身份证、退伍证。(证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过5MB)
(四)资格初审合格，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2023年9月1日下午5:00。(缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。)
(五)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺报名信息真实有效，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。
网上报名技术咨询微信群：昝岗管委会执法辅助人员公开招聘qq群。(进群时请回复“报名”)
【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（公安基础知识+时政）
【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（公共基础知识+时政）
【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（行政能力测试）
【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（辅警法律知识+职业能力测试+时政）
【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（辅警法律知识+公共基础知识+时政）
【课程推荐】2023公安招警系统精讲班（辅警法律知识+公安基础知识+公共基础知识+职业能力测试+时政）
三、招聘程序
笔试、体能测试、面试、体检等时间由昝岗管委会执法辅助招聘qq群另行通知。
(一)笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治等，考试时限120分钟，满分为100分。法律专业及有相关从业经验者优先，退役军人笔试成绩加10分。
根据招聘计划和笔试成绩，按1:2的比例确定进入体能测试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入下一环节。实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的，全部进入体能测试。
(二)体能测试
体能测试项目为：男子1000米跑、女子800米跑。
体能测试项目成绩以考生按时完成赛程为准，分为合格与不合格，合格者方可进入面试环节。标准执行如下：
(三)面试
面试内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
面试成绩满分为100分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
(五)政审
对拟聘用人员及直系亲属进行政审，并对资格条件进行复查。
(六)公示
综合成绩均面向社会公布，公示期为七天。
对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
四、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，凡属与其它单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再签订劳动合同。首次签订劳动合同为三年，昝岗管委会负责人员的日常管理使用。聘用人员基本工资标准比照新区同类人员同等待遇，单位统一发放制式服装。
本公告由昝岗管委会负责解释。
咨询、监督举报电话：0312-6155507。
雄安新区昝岗管理委员会
2023年8月18日
微信公众号
招警备考群
