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2020河北定州市公安局招聘劳务派遣交通协管员60名公告

2020-08-27 16:27:57 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:定州发布

  【导读】华图招警考试频道同步定州发布发布:2020河北定州市公安局招聘劳务派遣交通协管员60名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群:789859228领取资料考试交流。

经中共定州市委、市政府批准,面向社会公开招聘定州户籍的劳务派遣交通协管员60名(男性50名、女性10名)。一、招聘原则参照《公安机关人民警察录用办法》等有关规定,按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织实施。

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2、按照德才兼备、以德为先的用人标准,注重能力和水平的原则。

二、招聘方式本次招聘采取公开招聘,体能测试、笔试、面试等工作由具有省级以上专业资质的第三方机构组织实施。按照发布招聘公告、网上报名、体能测试、笔试、资格复审、面试、公示、体检、政审、签订劳动合同等步骤进行。三、招聘人数、范围及条件

(一)招聘人数定州市公安局公开招聘定州户籍的劳务派遣交通协管员60名(男性50名、女性10名)。

(二)招聘对象及条件1.拥护党的方针、政策,拥护宪法和遵守国家各项法律法规。2.具有良好品行和组织纪律观念,热爱交通管理工作。3.年龄18-30周岁(1990年8月31日-2002年8月31日出生),定州市户籍(含长胜园社区在保定集体户口人员)。4.大专及以上文化,退役、退伍军人可放宽到高中学历。5.身体健康,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,矫正视力5.0(含)以上(新视力标准);男性身高170厘米(含)以上,女性身高160厘米(含)以上,五官端正,体态匀称。过于肥胖或消瘦者,不能录用。  判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:  实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖;  实际体重低于标准体重30%以上者为过于瘦弱。  标准体重计算方法:  标准体重(千克)=身高(厘米)-110  超出和低于标准体重的百分数计算方法:[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%

6.凡有下列情形之一者不得报名 (1)本人与原工作单位未达到最低服务年限的;未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;(2)本人和直系亲属被判处刑罚、劳动教养、少年管教的;(3)本人被采取过刑事强制措施或被行政拘留的;(4)本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;(5)本人有较为严重的个人不良信用记录的;(6)本人因违纪违规被开除辞退解聘的;(7)本人和直系亲属参加法轮功等邪教组织的;(8)本人和直系亲属参加非法组织或团体的或从事危害国家安全活动的;(9)其他不宜报名和聘用的情形。

四、报名办法实行网上报名和资格初审。

1.报名时间:2020年9月4日8:30至9月10日17:30。

2.信息发布和查询网址:http://ruizhirenli.cn(推荐使用360极速浏览器或搜狗浏览器)。

3.报名咨询电话:0311-68073349 89887949。

4.报名程序(1)填报信息登录http://ruizhirenli.cn,登录网上报名系统,自行注册(注册时上传个人1寸蓝底近期免冠照片),根据报名系统提示填报个人信息,并以图片格式(JPEG)上传以下资料:①1寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③户口本(本人户口页)、④毕业证和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、⑤退伍证(退伍军人)。(2)资格初审提交资料后,工作人员会在24小时内对考生资料进行审核,如审核通过,则进入缴费环节;如未通过,系统会提示未通过原因,报名时间截止前,考生可更改信息重新提交审核,审核通过后不允许修改信息。(3)缴纳报名考务费通过报名资格初审的人员根据报名系统提示,缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”(例如:张xx199101),并将缴费凭证照片(可手机截屏)上传至报名系统,工作人员24小时内会对缴费情况进行审核,缴费成功后即为报名成功。5.报名注意事项:网上报名采取诚信报名原则,资格审查贯穿公开招聘工作始终,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格,视情节轻重给予相关人员组织处分。

五、体能测试

1.打印《体能测试准考证》和《疫情防控承诺书》。报名工作结束后,请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示,自行打印准考证和承诺书。

2.体能测试时间及地点:具体时间及地点以《体能测试准考证》为准。

3.应聘人员应按照《体能测试准考证》上确定的时间、地点、测试安排参加体能测试。考生必须同时携带《体能测试准考证》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》,缺少证件和承诺书的考生不得参加体能测试。

4.体能测试规定:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行。测试内容包括:纵跳摸高、4×10米往返跑、男子1000米(女子800米)跑三项。

(1)男性标准:①纵跳摸高:男子≥265厘米。满分20分,达标得20分,不达标得0分。②4×10米往返跑:男子≤13"1。满分30分,达标得30分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。③男子1000米跑:≤4'25"。满分50分,达标得50分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。

(2)女性标准:①纵跳摸高:女子≥230厘米。满分20分,达标得20分,不达标得0分。②4×10米往返跑:女子≤14"1。满分30分,达标得30分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。③女子800米跑:≤4'20"。满分50分,达标得50分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。体能测试成绩在80分(含)以上者方可参加笔试,体能测试成绩在网站http://ruizhirenli.cn公布。 六、笔试1.打印《笔试准考证》和《疫情防控承诺书》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示,自行打印准考证和承诺书。

2.笔试时间及地点:具体时间及地点以《笔试准考证》为准。

3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》,缺少证件和承诺书的考生不得参加考试。

4.笔试内容:行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分,占总成绩的50%,考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

5.成绩查询、公示:于考试结束2日后,可登录http://ruizhirenli.cn查询,公示5个工作日。进入资格复审人员按招聘人数与资格复审人数1:1.5的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审(参加笔试人数少于这个比例的,全部进入面试)。复审名单在http://ruizhirenli.cn公布。

七、资格复审

1.资格复审时间及地点:请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。

2.资格复审须知:进入资格复审人员须携带二代身份证、户口本、毕业证、解除(终止)劳动合同的证明书(原来参加过工作的、与原单位解除劳动合同的人员)等资料的原件及复印件各1份,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份,《定州市公安局招聘劳务派遣交通协管员报名表》(在报名网站自行下载打印、填写并粘贴1寸蓝底近期免冠照片)1份,军队退役人员提供退伍证等相关材料。

3.资格复审资料装订顺序:报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、解除(终止)劳动合同的证明书复印件、其他证明材料。

4.资格复审:由市公安局、市人社局和第三方机构共同负责,市纪委监委监督,严把复审关。相关人员审核通过后,进入面试环节。资格复审不合格出现的比例内空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补,笔试成绩并列的一同进入面试环节。

八、面试面试满分为100分,占总成绩的50%,面试成绩当天在面试地点张贴,并在http://ruizhirenli.cn发布

。1.打印《面试通知单》和《疫情防控承诺书》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示,自行打印通知单。面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

2.应聘人员应按照《面试通知单》上确定的时间、地点、考场安排参加面试。参加面试时,必须同时携带《面试通知单》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》,缺少证件和承诺书的考生不得参加面试。

3.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。时间不超过5分钟。面试命题、面试评委,委托省以上专业机构负责,每组考官7人,计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。

4.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩保留小数点后两位。面试结束后在http://ruizhirenli.cn公示5个工作日。按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选,总成绩出现并列时,按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)、面试成绩较高者。

九、体检

1.公布体检名单及体检时间:请考生及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示。

2.体检由市纪委监委、市人社局、市公安局、第三方公司共同监督,在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

十、政审体检合格的由市公安局组织对拟聘用人员进行政审,填写《招聘劳务派遣交通协管员政审表》,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察,考察不合格的取消拟聘人选资格。

十一、递补如果进入体检、政审程序后,正式报到时,出现未报到、自动放弃应聘资格及在公安局组织的岗前培训考核不合格的,由市人社局负责,一次性按总成绩排名由高分到低分依次递补,总成绩出现并列时,按以下顺序递补:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)、面试成绩较高者。

十二、岗前培训对拟聘用人员由市公安局负责组织岗前培训。经岗前培训合格后,上岗试用一个月,试用期满,经考核合格者办理相关手续,不合格者不予聘用。

十三、签订劳动合同试用期一个月,试用期满,经考核合格的,由劳务派遣公司向市公安局进行派遣,受聘者本人与派遣公司签订劳动合同,市公安局与派遣公司签订用工协议,首次签订合同期限为三年,期满后经考核合格单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的,可再续签合同。被录用人员最低服务年限为三年(含试用期)。在劳动用工过程中,受聘人员违反《劳动法》、《劳动合同法》以及《人民警察法》等相关法律法规、违纪违法的,由市公安局提出,依法退回第三方劳务派遣公司,由派遣机构与其解除劳动关系,构成犯罪的依法追究其刑事责任。

十四、相关待遇

(一)工资待遇。受聘人员的工资待遇参照本年度定州市最低工资标准,以不低于最低工资标准线执行,统一缴纳“五险一金”,为激发受聘人员的工作积极主动性,增设全勤奖、绩效奖,首签合同按每人每月基本工资1790元,全勤奖100元、绩效奖100元。工资由市财政拨付公安局专户管理,市公安局按月拨付给劳务派遣公司发放。(二)其他经费。单位缴纳的“五险一金”部分和派遣公司管理费均由市财政列入年度预算,拨付市公安局专户管理,由市公安局统筹管理专款专用。为每名交通协管员统一配发服装,服装费用首次每人2200元左右,以后逐年拨付更换部分服装费用每人800元左右,以上费用均由市财政列入预算全额保障。个人应缴纳的“五险一金”由劳务派遣公司从其工资中扣缴。

十五、纪律与监督

(一)招聘工作的全过程,坚持做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

(二)严肃招聘纪律,对有下列违规情形的,予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究当事人的刑事责任:1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的;4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本公告招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,根据其情节轻重,按照有关规定追究责任。

(四)凡考生存在未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯彻招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(五)市纪委监委对公开招聘实施全程监督并签字。

(六)本次招聘接受社会监督。市纪委监委举报电话:0312-2313140市人社局举报电话:0312-2589116市公安局举报电话:0312-2100110

十六、特别提醒

1.网上通知系统:http://ruizhirenli.cn,将于公告结束后正式开启,请报考人员及时保持关注。凡报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现报考人员不符合招聘条件,对学历和工作经历弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

附件:1.定州市公安局招聘劳务派遣交通协管员报名表

2.疫情防控承诺书

(编辑:chenxiaohui01)

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