2020河北邯郸市鸡泽县消防救援大队招聘专职消防员20名公告(2)

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　　(三)资格审查

　　对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件、证明材料是否真实，是否符合招聘要求等。对资格审查合格的，进入下一环节，不合格或不符合招聘条件的，取消报考资格。

　　(四)测试

　　1、体检项目：参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费由进入体检人员自行负担，体检不合格的不得进入下一环节。

　　2、体能测试：

　　体能项目有：①俯卧撑;②仰卧起坐;③3000米中长跑;④单杠引体向上。

　　评分参照《消防员职业健康标准》。主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要。每项25分，上述四项满分100分。

　　3、笔试：采取闭卷形式，综合基础知识、时事政治、县情概况为主，法律基础知识等，试卷满分100分。

　　4、面试：按照体能测试成绩与笔试成绩总分数从高分到低分1:2的比例确定进入面试环节人员，面试满分100分。

　　总成绩300分(体能测试、笔试、面试各100分)，各项成绩不再按百分比折合，按照总成绩排序1：1的比例确定人员进行政审。

　　(五)体检。

　　根据招聘计划和考生综合考试成绩排序，按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列，考生按招聘条件优先录用条件进入体检。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检结果择优录用，如体检不合格或自动放弃资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，进行体检。体检费100元，费用自理。

　　(六)政审

　　对进入考察环节的人员进行政审。如出现政审不合格的，取消录用资格，按总成绩排名依次递补。

　　(七)公示

　　依据报考人员的综合成绩和政审情况确定拟聘用人员，在鸡泽县政府网www.jize.gov.cn公示。公示期间，出现自动放弃的，依次递补。

　　(八)聘用

　　采用劳务派遣的方式由邯郸市佳诚人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到鸡泽县消防救援大队工作，工作岗位由鸡泽县消防救援大队安排，日常管理由鸡泽县消防救援大队按劳务派遣协议执行。合同期首签为3年、试用期为3个月。

　　(九)薪酬待遇

　　工资待遇由县财政列支，试用期工资待遇按照鸡泽县最低工资标准发放，试用期满工资待遇由基本工资、高危补助、日常表现、体能考核、训练津贴和岗位等级工资构成，缴纳社会保险。合同期满后，根据考核情况和具体需要决定是否续聘。

　　五、其他事项

　　凡报考人员未在规定时间内按要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　政府专职消防员报名登记表.doc

　　邯郸市佳诚人力资源有限公司

　　2020年4月27日