2020-01-06 09:18:46 公安招警考试网 文章来源：保定市交警
【导读】华图招警考试频道同步保定市交警发布：2020年河北保定公安局招聘交警警务辅助300人的公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(三)体能测评。
体能测试标准参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，体能测试分三个项目：10米X4往返跑、俯卧撑、纵跳摸高。体能测评时间地点另行通知。体能测试不计算具体成绩，结果分为合格或不合格。测试结果合格人员通知进入面试(末位并列一并进入面试)，不合格的予以淘汰。
(四)面试。
面试主要考察应聘人员举止仪表、心理素质、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。面试分数为100分。面试具体时间地点另行通知。应聘人员考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。
(五)政审考察。
对通过面试的应聘人员，由市公安局进行政审考察，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况，政审考察不合格者取消应聘资格。
(六)体检。
通过面试的应聘人员进行体检。体检工作由第三方机构组织实施，参照录用人民警察的体检项目和标准进行，体检费用自理。
(七)公示。
经过考试、政审考察、体检合格确定岗前培训人员名单，进行公示。公示期间，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。
(八)岗前培训。
由劳务派遣公司和保定市公安局共同组织岗前封闭培训，期间产生相关费用自理。
(九)上岗试用。
岗前培训合格者进入试用期。新招聘的交警警务辅助人员试用期不超过3个月，试用期考核合格，办理正式聘用手续。
(十)递补。
因政审、体检发现不符合招录条件、岗前培训考核及试用期不合格的等原因出现岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。
微信公众号
招警备考群
