提高全县治安巡防防控能力，进一步强化全县社会治安防控体系建设，经县政府批准，南皮县人力资源和社会保障局、南皮县公安局公开招录劳务派遣制工作人员90名。
一、招录原则
按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，做到“四公开”，即招录人数公开、招录办法公开、考试成绩公开、招录结果公开。
二、招录范围、名额、工作岗位和条件
(一)招录名额、范围和工作岗位
公开招录劳务派遣制工作人员(派遣制辅警88名、派遣制汽车驾驶员2名)共计：90名。
| 岗位名称 | 人数 | 专业 | 学历 | 备注 |
| 派遣制辅警 | 88 | 不限 | 高中及以上学历；退伍兵以档案中入伍登记表记载为准或现有学历 | |
| 派遣制汽车驾驶员 | 2 | 不限 | A1驾照 |
(二)、招录条件
1、遵纪守法，未受过刑事、治安处罚;现实表现和政治素质良好。
2、限南皮县户籍;
3、年龄：
派遣制辅警、派遣制汽车驾驶员：①、适合男性，18周岁以上至35周岁以下(1984年12月31日以后至2001年1月1日以前出生的)，派遣制汽车驾驶员年龄放宽至45周岁以下。②、2019年度在南皮县域内公安系统工作的人员年龄放宽至45周岁，性别不限。
4、身体健康、无纹身、无肢体残疾、无口吃，无重听、无色盲及色弱、无传染性疾病，双眼矫正视力在5.0(含)以上;身高：男性达到165厘米(含)以上。
5、具有与招录岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
(三)、有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的、失信被执行人;
2、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的;
3、法律、法规规定不得招录为辅助工作人员的其它情形人员。
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