2019-09-23 17:23:11 公安招警考试网 文章来源：承德县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步承德县人民政府发布：2019年河北承德县公安局编外聘用制辅警56人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)体能测试
测试时间:2019年10月13日上午8:30开始至全体报名考生测试结束。体能测试凭身份证原件及报名表进场。
体能测试顺序当场抽签确定,抽签结束后未到的考生视为自动放弃。
体能测试:
男子体能测试按照立定跳远、10米×4折返跑、1000米跑顺序进行,参照招录人民警察的体能测试标准进行测试,分合格和不合格两种。三项测试均达到合格标准的为体能测试合格,体能测试不合格的取消招聘资格。
女子体能测试按照立定跳远、10米×4折返跑、800米跑顺序进行,参照招录人民警察的体能测试标准进行测试,分合格和不合格两种。三项测试均达到合格标准的为体能测试合格,体能测试不合格的取消招聘资格。
体能测试项目和标准
项目(男) 合格标准
立定跳远(测试不超过3次) ≥2m
10米×4往返跑(测试不超过2次) ≤13″4
1000米跑(测试不超过1次) ≤4′35″
项目(女) 合格标准
立定跳远(测试不超过3次) ≥1.4m
10米×4往返跑(测试不超过2次) ≤14″
800米跑(测试不超过1次) ≤4′35″
(三)笔试
笔试时间:2019年10月19日8:30-10:00
体能测试合格人员进入笔试环节。笔试采取闭卷考试的方法,考试内容为公共基础知识,满分100分,考试时间为90分钟,并将笔试成绩按40%的比例计入应考人员考试总成绩。
1.笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
2.报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3.考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩在承德东硕人力资源服务有限公司官网(http://www.dsrzw.cn)进行公告。
(四)面试
1.分岗位按笔试成绩由高分到低分的顺序(合格线以上),按照1:1.5的比例确定进入面试环节人员,因比例导致进入面试人数不是整数时,直接进位为整数,比例内末位笔试成绩出现并列的考生,都进入面试环节。若招聘岗位计划数与笔试合格人数比例未达到1:1.5,则报考该岗位且成绩在笔试合格分数线以上的考生均进入面试。
2.面试时间和地点另行通知。请各位考生随时注意承德东硕人力资源服务有限公司官网(http://www.dsrzw.cn)公告,保持报名时所留联系方式24小时畅通。
3.面试方法:采取结构化面试方法进行,满分100分,面试结束后,公布参加面试所有考生面试成绩。面试成绩按60%的比例计入应考人员考试总成绩。
4.面试有关要求:面试考生在入围后抽签确定面试顺序(抽签后仍未到的考试取消面试资格)。面试时考生只报自己的抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。
5.面试内容:主要测试考生语言表达能力、应变能力、思维能力、价值观念等。
考试总成绩的合成(保留2位小数)
6.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留2位小数,第三位小数四舍五入)。
确定进入体检考生名单。根据考生总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检考生名单,比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同,按以下顺序确定进入体检考生:警校毕业生、法学法律类专业毕业生、大学生退役士兵、退伍军人;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;具有基层工作经历或基层工作经历较长者(如果工作经历相同,同等条件优先聘用“四项目”人员);曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,均进入体检、政审、根据体检、政审结果择优聘用。
(五)体检
面试结束后,在承德东硕人力资源服务有限公司官网(http://www.dsrzw.cn)公布进入体检考生名单。体检标准除参照现行的《公务员录用体检通用标准》外,还须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号印发),具体包括:矫正视力不低于5.0,无色盲,无纹身,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),单侧耳语听力不低于5米等特殊标准。体检不合格考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检费用由考生据实自理。体检合格的考生确定为政审对象。
(六)政审
体检合格的,进入政审环节,通过政审全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与法轮功等邪教情况,并对其资格条件进行复查。政审不合格的,取消招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补的考生进行体检、政审。仅递补1次。
(七)公示
将拟聘用人员名单在承德东硕人力资源服务有限公司官网(http://www.dsrzw.cn)公布,有反映存在严重问题并查有实据的不符合聘用条件的考生取消其聘用资格;有反映存在严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定其是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,统一确定聘用人选,由用人单位按有关规定与之签订聘用合同,并办理相关手续。合同签订期限为3年,被聘人员按规定实行试用期,试用期2个月,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用资格。
(八)被聘用人员管理及相关待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关制度办理录用手续,与承德县公安局签订劳动合同,合同起止时间为入职之日起至2021年10月31日,试用期为两个月。基本工资1800元/月(含“五险”个人缴存部分),特殊岗位津贴200元/月,警龄工资20元/年,相关待遇如遇政策性调整,按照上级有关规定执行。按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。聘用期间,如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。
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