2019年河北省邯郸市馆陶县公安局巡特警大队招聘辅警公告(50人)(2)

2019-05-17 10:10:56 公安招警考试网文章来源：未知

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六、招聘办法

招聘工作通过体能测试、笔试、面试、档案审核、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。

1.体能测评

测试时间：见准考证

测试地点：见准考证

测评项目：1000米跑

评分标准：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1：5比例确定人选，如通过体能测试人数不足1：5比例，则按实际通过体能测试人数确定入选人员。

2.笔试

笔试时间：见准考证

笔试方式:笔试采取闭卷方式进行

笔试内容：公共基础知识及司法基础知识

笔试地点：见准考证

满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试内容为考试时间90分钟，按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人选。

3.面试

面试时间：见准考证

面试内容:逻辑思维，快速反应，语言表达能力

面试方式：结构化方式

笔试地点：见准考证

面试由专家现场打分，满分100分，面试成绩占总成绩60%(计算至小数点后两位)。

4.总成绩评定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

5.政审考察

按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定政审考察人员，政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

6.体检

体检时间：另行通知

体检地点：临时指定县级以上医院

体检费用：费用自理

对体检不合格者，依据报考人员的总成绩依次递补。

7.注意事项

凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。

七、聘用人员待遇及管理

聘用人员工资标准参照馆陶县最低工资标准执行，缴纳社会保险，随省市相关政策实行辅警工资动态调整。

被聘用人员由邯郸市天海人力资源有限公司派遣到馆陶县公安局工作，试用期3个月，试用期满考核合格者，由邯郸市天海人力资源有限公司与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年;工作岗位由馆陶县公安局负责安排，被聘用人员日常管理由馆陶县公安局按劳务派遣协议执行。

聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。

合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

八、本次招聘事宜最终解释权归邯郸市天海人力资源有限公司如有变动事项另行通知。