2018-05-18 09:29:38 公安招警考试网 文章来源：邢台市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步邢台市人民政府发布：2018河北邢台市桥西区招聘法院、检察院劳务派遣人员45人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试实行百分制，满分100分。
2.笔试时间：考生的笔试时间为2018年6月02日上午9:00，具体地点和有关要求详见笔试准考证。
3.应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4.本次笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
5.笔试成绩公布：笔试成绩将在邢台桥西就业信息平台(http://xtqx.eip.gov.cn/)网上报名系统中发布，考生自行登录查询，进入资格复审人员依据提示信息提交复审资料。
(四)资格复审
1.资格审查的时间、地点另行通知。
2.按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。进入证件审核的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。具体材料如下：
(1)《笔试准考证》1份;
(2)户口本、身份证原件及复印件;
(3)学历证书原件及复印件、学历认证报告;
(4)《无犯罪记录证明》由户籍所在地派出所出具;
(5)《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》;
(6)2018年应届普通高校毕业生应提供学校签章的《2018年大中专毕业生就业协议书》。
3.在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。证件审核合格的考生进入面试环节，证件审核不合格取消应聘资格。因证件审核不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试
1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要考核报考人员是否具备岗位所需要的综合能力素质，面试时间为8分钟。
3.面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩满分100分。
(六)总成绩合成
按笔试成绩、面试成绩成绩计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，成绩汇总计算时保留小数点后两位。
(七)政审、体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入政审、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按照笔试成绩较高者进入体检。
政审期间，对考生进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自行承担。对政审考察、体检合格的，予以公示，不合格的，取消拟聘人选资格。
(八)公示
根据考生的总成绩、体检、政审等情况，经集体研究、审核汇总后，在邢台桥西就业信息平台(http://xtqx.eip.gov.cn/)进行公示，公示期为3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考人员考试总成绩中由高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，予以聘用。
五、聘用管理
招聘的司法辅助人员采取劳务派遣模式，试用期3个月，试用期满考核合格，由邢台市桥西区人民法院、邢台市桥西区人民检察院委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，办理正式聘用手续。考核不合格，解除劳动关系。
劳务派遣公司将考核合格的人员分别派遣到邢台市桥西区人民法院、邢台市桥西区人民检察院工作。日常管理由邢台市桥西区人民法院、邢台市桥西区人民检察院负责。
六、工资待遇
公开招聘人员月工资待遇参照邢台市当年最低工资标准的140%执行，今后与我市最低工资标准同步调整。按国家有关规定办理养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险，由劳务派遣公司负责工资发放和各项保险的代缴。
七、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
政策咨询电话：0319-2160824
原标题：关于公开招聘桥西区法院、检察院劳务派遣工作人员的简章
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桥西区法院、检察院公开招聘劳务派遣工作人员岗位条件表.xlsx
邢台市桥西区人力资源和社会保障局
2018年5月17日
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