2018-04-23 09:09:45 公安招警考试网 文章来源:网络
【导读】华图招警考试频道同步网络发布:2018年河北石家庄市栾城区招聘辅岗人员170人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
华图招警考试频道发布:2018年河北石家庄市栾城区招聘辅岗人员170人公告,报名时间:2018年5月2日至8日,全文内容如下:
经区委、区政府研究同意,面向社会公开招聘辅岗人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计划招聘辅岗人员170名。具体岗位为:公安局辅警60名;城管局辅岗40名;社区居民服务中心辅岗34名;乡镇站所辅岗36名。
三、招聘对象基本条件及岗位要求
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律,品行端正,无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作。
2.户籍要求:栾城区户籍。
3.年龄要求:退役军人岗位要求在40周岁及以下,其他岗位均要求在35周岁及以下。
4.学历要求:退役军人岗位对学历不做要求,其他岗位均要求全日制普通高等学校专科及以上学历。
(二)岗位要求
除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件。具体招聘岗位、招聘数额、招聘条件详见《2018年栾城区公开招聘辅岗人员岗位条件表》。
(三)不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考:
1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.其他不适宜从事辅岗工作的。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司完成,具体流程如下:
(一)报名
每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。2018年5月2日至8日登录诺亚招聘网(http://www.noahjob.cn/)按网上提示进行报名,也可通过手机扫描公告下方“报名二维码”报名。报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名费100元(退役军人免缴),网上缴费时间截止2018年5月9日12时。
报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘,并及时通知该岗位报名考生。
(二)笔试
2018年5月10日12时至11日24时网上自助打印《笔试准考证》,笔试时间初步确定在2018年5月12日,具体考试时间地点以《笔试准考证》为准,委托第三方机构命题、组织考试,笔试采取闭卷方式进行,以100分设置,笔试时间为90分钟,全部为客观题,要求考生在答题卡上做答。凭《笔试准考证》和本人《身份证》参加考试。笔试成绩当天在考点公布,不同类别人员分别设置最低分数线,退役军人岗位最低分数线为40分;其他岗位最低分数线为60分,依据招聘计划和笔试成绩,分岗位从高分到低分按1:2比例且在最低分数线及以上人员进入现场确认环节。除在考点公布笔试成绩外,考生可于2018年5月13日登录诺亚招聘网自助查询笔试成绩和是否进入现场确认环节。最后一名笔试成绩并列的一同进入。进入现场确认环节人数达不到1:2比例的,按比例核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
(三)现场确认
进入现场确认环节的考生于2018年5月15日至17日由本人持身份证、户口本、毕业证、报到证(岗位要求为全日制普通高等学校专科及以上学历的须提供报到证)、退役士兵证件等原件和复印件(两份),2018年毕业的全日制普通高校毕业生入学时户籍从栾城转出未转回的,须提供户籍转出页及现就读学校证明。到区人社局四楼会议室进行现场资格确认。现场确认环节对身高、体重有要求的岗位对身高、体重一并进行确认。所有到现场确认资格人员均需签订书面《承诺书》。
(四)面试
现场资格确认合格人员于2018年5月18日至19日网上自助打印《面试通知单》,面试时间初步确定在2018年5月20日,最终时间地点以《面试通知单》为准。面试委托第三方机构组织实施。以100分设置,面试成绩当天在考点公布,所有岗位面试最低分数线为60分。
(五)综合成绩公布
面试工作结束后,在诺亚招聘网公布综合成绩。综合成绩由其笔试、面试成绩之和确定,按百分计,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,综合成绩并列的,笔试成绩高者排名在前。综合成绩排名按报考岗位分别进行。
(六)体检
根据综合成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。
(七)考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。
(八)公示
根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在诺亚招聘网、区委、区政府、区人社局、各招聘单位公示7天。
(九)岗前培训
经公示无异议的,分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训,经培训合格后方可上岗。
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