2018-04-02 10:33:31 公安招警考试网 文章来源：易县政府网
【导读】华图招警考试频道同步易县政府网发布：2018河北易县城市管理行政执法局招录城市管理协勤人员112人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)体检
根据成绩由高到低的顺序，按招录人数与体检人数1：1的比例进行体检。
体检由县卫计局、县城市管理行政执法局负责(方案另行制定)，指定一所县级医院进行。体检时间及地点另行通知，考生按体检项目据实缴纳体检费。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的规定执行。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消录用资格，所缺名额按照笔试成绩依次进行递补。
(五)政审
由公安局、城市管理行政执法局负责对被考核人的政治思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合考察。政审不合格的，取消录用，所缺名额按照笔试成绩依次进行递补。
(六)公示
面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示7天后，无任何不良反映且体检、政审合格的，方可录用。
五、人员管理及工资待遇
录用人员无编制，无人事关系，被录用人员与县劳务派遣机构统一签订劳动合同，期限为9年，分两次签订，第一次三年，第二次六年。试用期为6个月(试用期包含在合同期限内)，试用期满经用人单位考核不合格者解除劳动合同。合同期满后，终止劳动合同，由县财政局支付经济补偿金。
工资待遇按照我县最低工资标准1380元，绩效工资300元，外业补助300元，生活补贴240元执行，以后根据相关政策的调整而调整。县财政局将人员经费拨付给易县城市管理行政执法局，由易县城市管理行政执法局拨给保定京津易人力资源服务有限公司，由该公司统一发放人员工资并缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，所需费用均由县财政负担(个人部分个人负担)。
六、纪律与监督
(一)凡在规定时间内未领取《准考证》的，或未按规定时间参加笔试、体检和政审其中一项的，视为自动放弃。
(二)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或人事、财务、纪律检查等岗位及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招录工作人员在出现回避情形时，应主动提出。
(三)招录工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
(四)严肃招录纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在应聘过程中作弊的;
3、招录工作人员指使、纵容他人作弊，或在招录过程中参与作弊的;
4、违反本方案的其他情形的。
(五)对违反公开招录纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格;对违反本方案招录的受聘人员，一经查实，解除合同，予以辞退。对违反公开招录纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招录纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
七、组织领导
为切实加强此项工作的组织领导，县政府成立公开招录城市管理行政执法局协勤人员领导小组。组成人员如下：
组 长：刘 杰 政府县长
常务副组长：张东辉 县委常委、常务副县长、清西陵保
护区党工委副书记、管委会主任
副 组 长：赵永忠 政府副县长
张同峰 政府副县长
刘永田 狼牙山管委会党工委书记、管委会主任、县政府办主任
主 任: 卢庆董 人力资源和社会保障局局长
贺宝来 财政局局长
刘志成 公安局党委委员、主任科员
韩建军 卫计局局长
赵 万 城市管理行政执法局局长
李 杰 保定京津易人力资源服务有限公司经理
领导小组下设办公室，办公室主任由人社局局长卢庆董兼任，副主任由人社局主任科员于建海,财政局主任科员苑国增,公安局党委委员、主任科员刘志成,城市管理行政执法局副局长史志富兼任。具体负责公开招录工作人员的报名、审查、笔试等工作。
附件：1.《易县2018年公开招录城市管理行政执法局协勤人员岗位信息表》
2.《易县2018年公开招录城市管理行政执法局协勤人员资格审查表》
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