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2017河北秦皇岛经济技术开发区招聘辅警人员60名公告

2017-08-09 10:10:25 公安招警考试网 文章来源:秦皇岛开发区人力资源网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步秦皇岛开发区人力资源网发布:2017河北秦皇岛经济技术开发区招聘辅警人员60名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  根据工作需要,创安联防有限公司面向社会公开招聘60名辅警人员到秦皇岛开发区公安分局工作,现公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次共计招聘辅警60人,其中犯罪学、法学、公安管理学等法律相关专业20人;汉语言文学、新闻、行政管理相关专业10人;计算机相关专业15人;其他专业15人。

  二、招聘范围

  招聘范围为全国普通高等院校大学专科及以上学历的毕业生,具有秦皇岛市常住户籍(不含集体户口),男性,身高1.70米以上,年龄20-30周岁(1997年8月2日及以前出生—1987年8月2日及以后出生的)。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的基本条件:

  1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好品行,有较高的政治觉悟,作风正派,组织纪律性和法制观念强;

  2、身心健康,体貌端正,无传染疾病,无残疾,无纹身及明显疤痕,具有履行职责的身心条件和工作能力;

  3、本人及直系亲属无违法犯罪及参与非法组织活动记录。

  (二)有下列情形之一者不得报名:

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;

  5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

  6、其他不适合从事警务辅助工作的;

  7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

  四、招聘程序

  成立开发区辅警人员招聘工作领导小组,负责统一领导、组织实施招聘工作,纪检部门对招聘工作全程监督。具体程序如下:

  (一)发布公告

  2017年8月2日至2017年8月8日通过秦皇岛晚报、秦皇岛视听之友、开发区人力资源和社会保障局网站、开发区人力资源网(www.qkhr.cn)及微信公众平台等渠道发布招聘信息。

  (二)报名

  1、报名时间:2017年8月9日至2017年8月11日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00);

  2、报名地点:秦皇岛开发区人力资源市场(地址:腾飞路8号);

  3、报名方式:报名时须本人到场,现场报名;

  4、报名须提交材料:报名人员需携带身份证、户口簿、大专及以上毕业证书原件及A4纸复印件各一份(退伍军人携带退伍军人证)、本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2张;

  5、领取准考证:2017年8月16日(上午8:30-11:30)凭本人身份证到开发区人力资源市场领取准考证;

  6、应聘人数和招聘人数之比原则上不低于3:1,低于3:1的,由公开招聘工作领导小组进行研究,减少招聘指标。

  (三)组织考试

  根据招聘岗位工作要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,对应聘人员先行参加体能测试,而后采取笔试和面试的方式进行考核。体能测试成绩60分及以上者方可取得笔试资格。

  1、体能测试

  体能测试时间、地点另行通知。体能测试项目和标准按《开发区公安分局招聘辅警体能测试标准》执行。合格人员名单将在开发区人力资源网(www.qkhr.cn)进行公示;

  2、笔试

  (1)笔试时间、地点以准考证标注为准;

  (2)笔试试题满分为100分,主要考察公共知识、法律常识、文字综合能力等;

  (3)笔试结束后,成绩在开发区人力资源网公布。

  3、面试

  (1)依据应试人员笔试成绩,按聘用岗位人数2∶1的比例从高分到低分确定面试人选,末位出现并列时均予以进入面试;

  (2) 面试综合评分满分为100分,主要考察综合分析能力、应变与自控能力、语言表达能力等;

  (3) 面试人员实行封闭管理,手机等通讯工具一律不准带入,避免应聘人员之间交流;

  (4) 面试时评委当场打分,由面试考场核分员当场核分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,其余评委分数相加求平均值即为该应聘人员的面试成绩;

  (5) 面试时间:见准考证;

  (6) 面试地点:见面试通知。

  4、公布成绩

  总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。根据招聘人数按1:1比例确定参加体检人员,末位出现相同分数时,面试成绩高者优先入围。总成绩在开发区人力资源网公布。

  5、体检

  体检项目或标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。如遇体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。

  6、人员递补

  因体检等原因出现空岗,按总成绩排名由高到低依次进行递补,仅递补一次,以后出现空岗不再递补。递补人员在开发区人力资源网进行公示。

  (四)聘用

  对拟聘用人员在秦皇岛开发区人力资源网(www.qkhr.cn)进行为期7天的公示。同时由开发区人力资源和社会保障局对入围人员进行资格审查,审查合格且公示无异议的,办理聘用手续。

  五、人员工资及待遇

  1、聘用的警辅人员每月岗位工资为2600元/月,每月绩效工资不高于480元/月,另加工龄工资30元/年;

  2、区创安联防有限公司与聘用人员签订劳动合同并按照省、市相关规定为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。

  六、其他事项

  2、资格审查贯穿招聘的全过程,应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息,并遵守相关的考试纪律,对弄虚作假的一经发现证实取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果;

  3、凡报名人员未按规定时间参加体能测试、笔试、面试、体检等环节的一律视为自动放弃;

  4、招聘期间,根据实际情况,日程安排可能有变化,请应聘人员密切关注开发区人力资源网发布的实时信息。

  报名咨询电话:0335-8546322 0335-8506281

  招聘监督电话:0335-3926092

  附件:开发区公开招聘辅警人员报名表

  秦皇岛经济技术开发区招聘工作领导小组

  2017年8月2日


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