2017-06-14 09:41:47 公安招警考试网 文章来源：安平县政府网
【导读】华图招警考试频道同步安平县政府网发布：2017河北衡水市安平县公安局招聘政府专职消防员22人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为切实加强社会消防安全管理，全面提升社会火灾防控能力和公共安全消防水平，根据衡水市公安局、衡水市机构编制委员会办公室、衡水市财政局、衡水市人力资源和社会保障局《关于进一步加强全市政府专职消防队伍建设的通知》(衡公消[2015]67号)的精神，经县政府批准，现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持自愿、公开、平等、竞争、择优的原则，按照职位设置所需条件要求，采取公开考试、严格考察、择优录取的方法组织招录。
二、招聘职位及报名条件
(一)招聘职位
1、消防队员22名
(二)报名条件
1、政治思想可靠、热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好;无曾被使用单位开除或辞退等情况、无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志为消防工作发展作贡献的具有安平县常住户籍的男性公民(未婚优先)。
2、学历、年龄和专业要求见列表：
| 安平县公安消防大队职位列表 | |||||
| 职位 | 人数 | 性别 | 专业 | 学历限制 | 年龄要求 |
| 消防员A | 14 | 男 | 不限 | 高中及以上 | 18-30周岁 |
| 消防员B | 2 | 男 | 计算机类 | 大专及以上 | 18-30周岁 |
| 消防员C | 1 | 男 | 摄影摄像技术、影视多媒体技术等相关专业 | 大专及以上 | 18-30周岁 |
| 消防员D | 1 | 男 | 专业不限，需持有电工证 | 初中及以上 | 18-30周岁 |
| 消防员E | 4 | 男 | 专业不限，持有B2及以上车辆驾驶证 | 初中及以上 | 21-35周岁 |
3、男生身高168厘米以上，双眼裸视4.8以上，身体健康，体检符合《应征公民体格检查标准》。
4、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安机关辞退、解聘记录的;
(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的;
(5)参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的;
(6)身体原因不宜进入应急救援队伍工作的。
三、程序程序和方法
(一)发布招聘公告
2017年6月12日至6月14日，在安平县政府官网和县人力资源和社会保障局微信公众号发布《招聘公告》，公布招聘的职位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2017年6月15日8:30至16日17:30。
2、报名地点：安平县政务中心人社局窗口
3、联系电话：0318一7581066
4、报名要求：
(1)报考人员本人到现场报名确认，否则不予受理，每人只能报考一个职位。
(2)报考人员填写《安平县2017年公开招聘政府专职消防员报名表》一式两份，填写《安平县2017年公开招聘政府专职消防员资料档案袋封面》一份。报名时出具本人的毕业证、二代身份证、户口本等原件、复印件及近期同底一寸免冠彩色照片6张。有消防灭火救援、驾驶大车、汽车修理、电工工作经验的需出具相关证件或证明的原件和复印件。
(3)报考人员应如实提交有关证件和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格。
(4)报名与考试时使用的身份证必须一致。
(5)报名人员须现场扫描安平县人社局微信二维码，随时关注微信有关通知。
5、资格审查：
由县人力资源和社会保障局会同县消防大队按照规定的条件和要求对报名人员依据招聘职位设置的条件进行资料审查。资格审查初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名费用200元。资格审查将贯穿招聘过程始终，发现问题随时取消应聘资格。
(三)考试
本次招聘考试分体能测试和面试，不设笔试。
1、体能测试
(1)时间、地点：
见安平县人社局微信公众号通知。
(2)体能测试成绩的确定：
体能测试根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。消防员和文员(男)分别考试100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远四项，满分为100分。
由招录工作领导小组负责组织有相关资历和水平的人员组成考评委员会，考生最终得分为四项的平均分，现场公布考生成绩。评分标准如下：
公安机关人民警察体育锻炼标准评分表
(男子组评分表)
|
项目 分值 |
一 |
二 |
三 |
四 |
|
100米跑 |
1500 米跑 |
引体 向上 |
立定 跳远 |
|
|
（秒） |
（分′秒） |
（次） |
（米） |
|
|
100 |
12″5 |
5′27″ |
13 |
2.69 |
|
95 |
12″8 |
5′31″ |
2.65 |
|
|
90 |
13″1 |
5′34″ |
12 |
2.61 |
|
85 |
13″4 |
5′38″ |
2.57 |
|
|
80 |
13″7 |
5′42″ |
11 |
2.53 |
|
75 |
14″0 |
5′46″ |
2.49 |
|
|
70 |
14″3 |
5′51″ |
10 |
2.45 |
|
65 |
14″6 |
5′58″ |
2.41 |
|
|
60 |
14″9 |
6′05″ |
9 |
2.37 |
|
55 |
15″2 |
6′12″ |
2.33 |
|
|
50 |
15″5 |
6′19″ |
8 |
|
|
45 |
15″8 |
6′26″ |
7 |
2.25 |
|
40 |
16″1 |
6′33″ |
6 |
2.21 |
|
35 |
16″4 |
6′40″ |
5 |
2.17 |
说明：各项目未达到最低评分标准的，该项目按0分计算。
(3)确定进入面试考生人选
根据体能测试分数，分职位根据录用计划和体能测试总成绩按1:2(四舍五入)的比例确定进入面试测试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。体能测试有缺考、作弊或四项分数均为零分等情况的，不得进入面试环节。
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