2017-04-13 09:38:24 公安招警考试网 文章来源：霸州就业网
【导读】华图招警考试频道同步霸州就业网发布：2017河北霸州市人民法院招聘聘用制工作人员40人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)考试
1、笔试(2017年4月29日上午)
笔试共一科，采取闭卷形式，考试时间90分钟，满分100分。书记员笔试内容为：公共基础知识(占比约40%)、计算机基础知识(占比约10%)和法律基础知识(占比约50%);法警笔试内容为：公共基础知识(占比约40%)和法律基础知识(占比约60%)。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试成绩于笔试结束后在招聘信息发布网站公示。
2、专业技能测试和体能测试(2017年4月29日下午)
书记员专业技能测试内容为：计算机文字速录和现场试读，采取百分制;法警体能测试内容为：10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高三项，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件)，体能测试不达标的，不予聘用。专业技能测试成绩和体能测试结果于考试结束后在招聘信息发布网站公示。测试地点：霸州市第一中学。
3、总成绩
书记员岗位总成绩构成比例为：笔试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%;法警岗位总成绩为体能测试达标人员的笔试成绩。按总成绩由高到低确定拟聘用人员，总成绩并列的(总成绩计算结果保留两位小数)一同聘用。
(四)考察(2017年5月11日)
以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者，按总成绩由高分向低分递补。
(五)体检(2017年5月13日)
对通过考察的人员组织体检，书记员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，法警体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。体检不合格者，按总成绩由高分向低分递补。
(六)公示(2017年5月15日至23日)
招聘结果在市人社局公示栏和招聘信息发布网站公示7个工作日。被举报有违反招聘政策、不符合招聘条件等问题的考生，一经查证，取消其考试成绩和聘用资格。
(七)聘用和待遇
公示无异议的人员，办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限三年，合同期间执行三个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内，试用期内不合格者取消聘用资格。合同期满后，根据工作需要、个人表现和个人意愿，可续签聘用合同。
被聘用人员工资待遇由市财政统一拨付。书记员工资待遇为2500元/月，并予以缴纳养老、医疗保险和大病统筹;法警工资待遇为2000元/月，并予以缴纳养老保险、医疗保险和大病统筹。工资待遇依照国家政策和本市实际情况进行相应调整。
咨询电话：0316—7865093，监督举报电话：0316—7286806。
附： 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
男子组
附件：霸州市2017年公开招聘人民法院聘用制工作人员报名登记表
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