2016-09-28 10:10:29 公安招警考试网 文章来源：涉县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步涉县人力资源和社会保障局发布：2016年河北邯郸涉县招聘劳务派遣消防队员20人,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据工作需要，现面向全县公开招聘一批劳务派遣消防队员，特公告如下：
一、招聘名额
劳务派遣消防队员20名，仅限男性。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，遵纪守法，热爱消防工作。
2.身高165厘米以上，身体健康，双眼视力1.0以上，无传染性疾病、无残疾、无纹身，无不良嗜好。
3.初中以上学历，年龄在18到25周岁，同等条件择优录用退役士兵或具有车辆驾驶(持有B本驾驶证)等特长人员。
4.有下列情形之一的不得报名：
受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
有犯罪嫌疑尚未查清的;
曾被辞退或者开除公职的;
有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;
其他不符合招聘条件的人员。
三、用工管理及待遇
录用人员与县人力资源派遣中心签订劳动合同。县人力资源派遣中心负责录用人员的档案管理，办理相关手续，发放工资并缴纳社会保险费。
录用人员由县消防大队统一组织，经市消防支队培训30天后上岗执勤。日常管理实行全军事化模式，24小时全员执勤备战。试用期三个月，无绩效奖金，无假期。试用期满后，每个季度7天假期，逐年递增1天。工作期间，免费食宿，免费供给被装和生活用品,每年体检一次。
录用人员工资不低于全县当年度最低工资标准(2016年县最低工资标准为1480元)，工龄每增加1年，工资上调100元。绩效奖金由县消防大队按考核办法核定，伙食费、被装费按相关规定核定，养老、失业、工伤、医疗保险按有关规定缴纳。
四、招聘程序
根据报名情况，通过笔试、体能测试、面试按总成绩从高到低录用。总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+体能测试成绩*40%。
报名时间及招聘安排请持续关注“www.hbsxrsj.com”和微信公众号“涉县人社局信息宣传之窗”。
原标题：关于招聘劳务派遣消防队员的公告
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