2015-07-17 10:18:20 公安招警考试网 文章来源：定州人力资源和社会保障网
【导读】华图招警考试频道同步定州人力资源和社会保障网发布：2015年河北保定定州市公安局等四部门招聘166名工作人员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序和方法
本次招聘实行面向社会招聘，由市人力资源和社会保障局、公安局、人民检察院、司法局、旅游文物局统一组织实施，采取笔试、计算机考试、体能测试、面试相结合的方式进行，具体如下：
(一)报名时间、地点及要求
1、报名时间：2015年7月20日至24日。
2、报名地点：定州市博元劳务派遣有限公司(定州市人力资源和社会保障局一楼，联系电话：0312-2589831、2589930)
3、报名要求：报名采取现场报名的方式进行，同时对报名的考生进行资格审查，每名考生只能报考一个单位的一个职位。报名人员须携带本人毕业证、户口本、身份证、个人简历等有关证件原件及复印件(退伍军人另需携带本人退伍证)。应届毕业生未拿到毕业证的，需携带学生证、高校出具的相关证明原件及复印件。复印件统一用A4纸复印，一式三份，并需携带近期小二寸免冠彩色照片3张，报名费100元，填写《定州市博元劳务派遣报名登记表》，一式两份。
(二)计算机操作测试
公安局视频巡控员、人民检察院司法辅助类人员岗位的报考人员需参加计算机操作测试，要求每分钟打字60个以上，合格者方可进入后续考试程序。
(三)体能测试
市公安局招聘岗位的报考人员需参加体能测试。测试项目：纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑(女子800米)三项。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，合格者方可参加笔试。
(四)笔试
笔试内容为：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、法律法规常识等内容。试卷满分100分，笔试时间和地点以准考证为准。笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按聘用职位招聘人数与笔试人数1:3的比例进入面试(招聘职位面试人数不足1:3比例的，全部进入面试)，笔试成绩在市人社局一楼公示栏公布。
(五)面试
面试满分100分，参照国家公务员面试方法进行，面试时间为5分钟。面试结束后，根据笔试和面试总成绩(考试总成绩=笔试成绩得分×40%+面试成绩得分×60%)，按照1:1比例进入体检，并将综合成绩在市人社局一楼公示栏公布。
(六)体检
体检人员在指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理，体检合格者列为拟聘用人员。体检结果在市人社局一楼公示栏公布。
(七)政审与公示
拟聘用人员需填写《政审表》进行政审，政审合格人员名单在市人社局一楼公示栏进行公示，公示期7天，公示期满，符合招聘条件的，确定为聘用人员。
(八)岗位培训
被聘用人员由用人单位负责组织岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用期一个月，试用期满，经考核合格者办理相关劳动手续，不合格者不予聘用。
五、签订劳动合同
依照《劳动合同法》相关规定，拟聘用人员与定州市博元劳务派遣有限公司签订劳动合同，劳动合同期限3年，期满后根据工作需要经考核合格仍能适应工作，且自愿继续从事该工作的可再续签劳动合同。市公安局、人民检察院、司法局、旅游文物局与定州市博元劳务派遣有限公司签订劳务派遣服务协议，由定州市博元劳务派遣有限公司将聘用人员派遣到相关单位工作。在劳动用工过程中，有违反《劳动合同法》等相关规定的，合同双方可以依法解除劳动合同。
六、岗位待遇
被招聘人员的工资待遇参照我市职工最低工资标准及时调整，以不低于最低工资标准线执行。首签合同按我市现行职工最低工资标准执行：每人每月基本工资1420元。全勤奖100元，绩效奖100元，按照本年度社会平均工资最低缴费基数缴纳“五险一金”。统一配发服装，服装费每人拨付2000元，在职期间“五险一金”除个人应缴部分由个人负担外，其他费用由市财政负担。
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2015年7月15日
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