2018-01-09 09:41:38 公安招警考试网 文章来源：白沙县人民政府网
【导读】华图招警考试频道同步白沙县人民政府网发布：2018上半年海南白沙县综合行政执法局招聘事业单位工作人员16人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试(满分为100分，占笔试考生考试综合成绩的60%)
笔试内容主要为《公共基础知识》和《专业法律实务知识》，考试不指定教材，不举办任何考试辅导培训班。
笔试考试方式为闭卷，合格分为50分(含50分)，低于合格分数者，不得进入面试。
具体笔试时间和地点另行通知。
(二)面试形式、分值、内容(满分为100分，占考生考试综合成绩的40%)
面试主要采用结构化面试方法，由相关专家组成。面试合格分数线为60分。
招考职位的职数在10人(含10人)以上的，进入面试人选的比例为1：2;招考职位的职数在9人(含9人)以下的，进入面试人选的比例为1：3。
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。如综合成绩相同的以笔试分数高低排名;如笔试和面试分数相同则进行笔试加试，按加试成绩高低排名。
具体面试时间和地点另行通知。
六、体检、考察与公示
由笔试成绩和面试成绩合成考试综合成绩，根据考试综合成绩由高到低的排名顺序和招聘岗位实际聘用职数等额确定拟聘用人员进行体检和考察。
报考人员的体检项目和标准，参照人社部发〔2016〕140号文件执行(体检费自理)，体检或考察不合格的，按综合成绩顺序递补。
应聘者需将个人人事档案提供给考察组人员，由领导小组考察、了解拟聘人员的思想表现、工作能力和业务水平，结合考试综合成绩、体检、考察情况提出聘任意见，由考察组对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业、资格等是否符合招聘条件进行严格审查，不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。如有不符合条件或自动放弃不聘任的，根据考试综合成绩由高到低顺序递补，符合招聘条件的由县综合行政执法局报县招聘工作领导小组研究讨论提出拟聘用人选，并进行公示，公示期为7个工作日。
七、其他事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。
(二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。
(四)整个招聘过程都将在白沙县政府网站等媒体及时发布相关信息，请考生密切关注。
(五)事业单位公开招聘实行回避制度，报考人员必须如实填写家庭成员及主要成员关系。凡与招聘单位负责人员有夫妻、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得报考该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，也不得报考有直接上下级领导关系的岗位。
附件：1.2018年上半年白沙县综合行政执法局公开招聘事业单位工作人员职位表(16人).doc
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