2017-11-26 15:16:13 公安招警考试网 文章来源：汇智人力资源
【导读】华图招警考试频道同步汇智人力资源发布：2017年海南省定安县公安局招聘辅警50人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责
(一)招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)招聘人数
1、巡特警：36 人(男性)
2、派出所：12人(翰林所2名、定城所2名、龙湖所2名、龙门所1名龙州所1名、龙河所2名、南丽湖1名、南海所1名)
3、刑侦大队：2人
(三)招聘条件
1.基本条件：
(1)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有责任心，具有奉献精神，服从组织分配，有良好的政治素质和品行;
户籍不限，男性年龄18至35周岁，巡特警、刑侦辅警岗位年龄18至30周岁;派出所辅警岗位18至35周岁。(年龄计算时间截止2017年11月1日);
(3)男性身高165cm以上，身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力4.0以上，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(4)未纳入劳务派遣管理能胜任辅警工作的派出所在岗人员，可放宽招聘条件;
(5)大学专科及以上学历，军警司法类院校毕业人员优先考虑，退伍军人可放宽至高中学历，具有特长技能有机动车A、B驾照的担任过部队专业教官、班长和专业军士长的可放宽至初中学历。
(6)派出所辅警岗位同等条件下，报考者居住地与报考岗位工作地相同的优先录用;
(7)退伍军人、专业技术或特殊技能者优先录用;
2.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分期未满的;
(4)因犯错误正在接受审查的;
(5)其他不符合报考资格条件的。
二、待遇
聘用人员的工资待遇以及各类保险参照本县有关行政事业单位聘用人员标准执行;月薪酬2300元(包含单位及个人五险一金)。
三、人事管理
新聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到定安县公安局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由汇智人力资源有限公司办理。劳动合同每两年签订一次(第一次签订劳动合同的聘用人员，试用期为2个月)，定安县公安局每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由汇智公司根据相关规定处理。
四、考核办法
(一)、体能测试、面试
1、体能测试(总分100分)
体能测试100%(男：1000米跑、俯卧撑;巡警：1000米跑、俯卧撑、4X10米折返跑、立定跳远;女：800米跑、仰卧起坐)。
2、面试
面试人选根据各地区的招聘岗位按1:2的比例，面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。
3、刑侦辅警岗位，需经计算机操作能力测试。
4、体能测试、面试时间和地点另行通知。
5、综合成绩排名
成绩由高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。
(二)体检、考核
根据考试综合成绩，按1:1的比例从高分到低分的顺序依次确定进入体检和考察的人选。
体检由公安局招聘办组织入选者到到定安县人民医院体检。
尿检由招聘办组织在公安局禁毒大队进行。
对体检不合格者或自愿放弃者，不予政审。按相应招聘岗位的考试成绩排序，依次等额递补。
(三)政审
1、政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况;
2、对政审不合格造成的空缺，按照招聘岗位考试成绩的排名顺序，依次等额递补。
(四)聘用、公示
考生经考试、体检、面试、政审后，以综合成绩按择优聘用。聘用人员名单在汇智人力资源网站公示5天，经公示无异议，确定为聘用人员。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的，由面试成绩顺位者递补入围进行体检、政审。
五、招考的程序和方法
(一)报名方式
1.报名时间：2017年11月21日-2017年11月26日。逾期不予受理。每天上午8:00-11:30，下午15:00-17:30(周六、日只接受网上报名)。
2.报名方式：网络报名，登陆汇智招聘网(www.huizhihr.cn)选择海南汇智人力资源有限公司定安分公司，将汇智应聘人员登记表、聘用协勤人员审批表、本人身份证复印件、相关从业资格证、毕业证复印件、学历证复印件、驾驶证及近期免冠彩色相片等材料一并扫描建立文件夹并压缩后投递到电子邮箱，压缩文件以报考岗位+姓名来命名，邮件标题也以考岗位+姓名来填写。
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