2015-07-13 10:12:23 公安招警考试网 文章来源：三亚市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步三亚市人民政府发布：2015年海南省三亚市中级人民法院招聘聘用制协警人员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)考试
考试分为体能测试、面试两部分。
1、体能测试。
男子组：①1000米跑,及格时间4分25秒②俯卧撑24个及格。
女子组：①800米跑，及格时间4分20秒②仰卧起坐21个及格。
体能测试有任何一项不合格者予以淘汰。
2、面试。从体能测试合格者中择优按拟录用人数2:1比例确定人员参加面试。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、协调能力、举止仪表等。
(四)体检
根据面试结果，按照岗位拟录用人数1:1的比例确定人员参加体检。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费由报考人员自行承担。参加体检的时间、地点另行通知。
(五)政审
体检合格的，按照岗位拟录用人数1:1的比例，从体检结果合格人员确定参加政审范围。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。
(六)公示
对拟聘用人员进行公示，时间7天，接受群众监督。对反映的问题及时调查核实，如情况属实，将取消聘用资格，所缺人数依次递补。
四、待遇
1、与聘用者签订《劳动合同》，合同期三年，试用期为3个月。协警年龄满35周岁，不再续聘。
2、工资标准为每月2500元，并按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。试用期工资按标准工资的80%发放。
3、单位职工饭堂提供三餐(按规定交纳少量餐费)，周六周日除外。
五、纪律与监督
凡在规定时间，未按照有关通知、有关规定参加体能测试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
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海南省三亚市中级人民法院
2015年7月7日
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