2014年海南三亚市公安局招聘补充公安雇员和协勤人员工作简章

2014-11-06 09:02:11 公安招警考试网文章来源：华图教育

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　　原标题：三亚市公安局2014年度公开招聘补充公安雇员和协勤人员工作简章

　　为解决市公安局警力不足的突出问题，今年决定面向社会公开招聘的公安雇员62名和协勤人员共26名。为确保招聘工作顺利进行和圆满完成，特制定此简章。

　　一、招聘岗位类别及人数

　　公安雇员岗位分为技术类10名，行政类52名和协勤人员岗位26名(具体见《三亚市招聘公安雇员和协勤人员岗位设置表》，以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘对象的条件要求

　　1、政治思想表现好，作风正派，无违法违纪，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强。

　　2、身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，传染性疾病，肤表无异常，肝功能检查各项指标正常，双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0以上，男性身高165cm(含)以上，女性身高158cm(含)以上，反应灵敏，口齿伶俐，普通话比较标准。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

　　3、文职雇员技术类，要求是计算机网络、通信工程等相关专业的本科及以上文化程度，年龄在18周岁(1996年10月1日以前出生)以上，30周岁(1984年10月1日以后出生)以下，有两年(含)以上相关工作实践经验的人员;文职雇员行政类，要求是大专以上文化程度，年龄在18周岁(1996年10月1日以前出生)以上，28周岁(1986年10月1日以后出生)以下的人员;协勤人员，要求是中专(高中)以上文化程度，年龄在18周岁(1996年10月1日以前出生)以上，28周岁(1986年10月1日以后出生)以下的人员;退伍军人，年龄在28周岁(1986年10月1日以后出生)以下(详见《岗位表》要求)。

　　4、有下列情形之一的，不得录用:

　　(1)受过刑事处罚，劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑的;

　　(3)曾受记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;

　　(4)曾被辞退或开除公职的;

　　(5)道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的;

　　(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

　　(7)其他不宜录用的情形。

　　三、待遇

　　1、从事技术类公安雇员岗位的工资标准为每月3000元，从事行政类公安雇员岗位的工资标准为每月2500元，从事协勤人员岗位的工资标准为每月2100元,并按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。

　　2、食宿自理。

　　四、具体工作安排