2022-05-25 09:55:43 公安招警考试网 文章来源：万山区人民法院
【导读】华图招警考试频道同步万山区人民法院发布：2022年贵州省铜仁市万山区人民法院招聘审判辅助人员5人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据工作需要，铜仁武陵山人力资源服务有限公司受铜仁市万山区人民法院委托拟面向社会公开招聘审判辅助人员。为做好招聘工作，特委托铜仁武陵山人力资源服务有限公司开展相应工作，万山区人民法院参与指导。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
(一)招聘岗位
本次招聘的审判辅助人员不具有公务员身份，不纳入机构编制部门管理范围，属劳务派遣合同工，按劳务派遣方式管理。工作职责为《人民法院书记员管理办法(试行)》和《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》所规定的书记员职责。
(二)招聘计划
本次招聘审判辅助人员5名。
二、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用 。
三、报名资格条件
(一)报考人员基本条件
1.户籍不限;本岗位只适合男性报考;
2.身高1米65以上;
3.年龄在18周岁以上(2004年5月31日前出生)，35周岁以下(1987年5月31日后出生)，年龄以有效身份证为准;
4.具有全日制大学专科以上学历，有政法工作经验或退伍军人优先;
5.熟悉计算机操作;
6.遵纪守法，品行端正，人格健全，具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力;
7.本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.受过行政处罚、刑事处罚的;
2.有违法违纪行为正在被立案调查的;
3.受党纪、政纪处分的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.其他不适合从事审判辅助人员工作情形的。
(三)加分条件
1.所学专业为法学(法律)类专业的，加0.5分;
2.通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)并取得职业资格证书的，加1分;
3.警校毕业生加0.5分;
4.退伍军人加1分。
总计加分最多不超过3分。由报考人员在报名时进行申报，未申报加分的，视为放弃。
四、招聘方式
本次招聘的审判辅助人员，由铜仁市万山区人民法院委托铜仁武陵山人力资源服务有限公司招聘，铜仁市万山区人民法院参与指导。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
采取网上公布等形式，发布招聘公告。招聘信息发布网站：铜仁市人力资源和社会保障局(http://rsj.trs.gov.cn/)、万山区人民法院网(http://wanshan.guizhoucourt.cn/)
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2022年5月30日(星期一)9:00至5月31日(星期二)17:00。
2.报名地点：铜仁市万山区人民法院政治部(铜仁市万山区谢桥办事处楚溪大道335号万山区人民法院5楼503室)。
3.报名采取现场报名方式，应聘人员须到现场报名，填写报名表。资格审查与报名同步进行，主要审查报考者是否符合招聘条件。报名需提供的材料：
(1)本人有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明);
(2)户籍所在地公安部门出具无违法犯罪证明;
(3)毕业证、学位证(学校就业推荐证)等证件(证明)的原件和复印件;
(4)近期同底2寸彩色照片2张;
(5)报名当天本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码。
4.考生须知悉铜仁市疫情防控最新要求，报名现场本人签署《疫情防控承诺书》。
5.报名后发放准考证。
考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果，责任自负。
(三)考试
考试采取笔试、体测、面试相结合的方式进行。
1.笔试：分为公共基础知识和计算机速录技能测试。
(1)公共基础知识：占考试成绩的30%。
(2)计算机速录技能测试：占考试成绩的40%。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行。主要测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率。
(3)笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+计算机速录技能测试成绩×40%(计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)
2.体测：体能测试主要测试应试人员的身体素质情况。
(1)体能测试内容：10米*4往返跑，时间为13秒以内为合格;1000米跑，时间为4分25秒以内为合格。
(2)每项测试成绩分为合格和不合格，所有项目测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。体能测试不合格者，不能进入下一环节。
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