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2021贵州省毕节市纳雍县公安局招聘警务辅助人员公告（75人）(2)

2021-09-29 11:14:11 公安招警考试网文章来源：珙桐警事公众号

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(三)成绩计算

面试成绩和体能测试成绩及总成绩均以百分制计算;

总成绩=面试成绩×50%+体能测试成绩×50%;

面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位。

六、加分条件

1.复员退伍军人、公安烈士和因公牺牲公安民警的子女及公安院校毕业生在总成绩中加10分;

2.大专及以上毕业生在总成绩中加5分;

3.以上两项不累计加分。

符合加分条件的人员须在报名资格审查时一并提交加分证明原件及复印件，不按时提交材料或提交材料不全的，一律不予加分。

七、体检和政审

(一)体检

根据招聘计划数按总成绩由高分到低分1:1的比例确定75名体检对象。若遇末位成绩并列的，以体能测试成绩分高者进入体检，体检的时间、地点及相关要求以另行通知为准，体检费由考生自理。

体检的项目、标准主要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检(仅限一次复检)的报考人员，视为自动放弃。因体检、复检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

(二)政审

体检合格人员列为政审对象。政审要求做到全面、客观、公正。政审由考生户籍所在地派出所进行。政审中发现下列情况之一者视为政审不合格，取消拟招聘资格，从该岗位应聘人员中按照总分从高到低依次递补参加政审。

1.受过刑事处罚、治安处罚或有较为严重的个人不良信用记录的;

2.正在服刑、缓刑或被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的;

3.因违纪违规行为被开除辞退解聘的、曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤消党内职务、留党察看以上处分不满3年的;

4.本人家庭成员或近亲被刑事处罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.品行不好，道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

7.其他不宜从事辅警工作的。

八、公示及聘用手续办理

经面试、体能测试、体检及政审合格的人员，确定为拟聘用人员并进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、总成绩及成绩排名等，公示期为3天;同时公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期满后，未接到不良反映或有反映但不影响聘用的，被聘人员与纳雍县公安局签订劳动合同并送人社部门备案;试用期为2个月，试用期内不合格的取消聘用资格;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。