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2021贵州省遵义习水县公安局招聘警务辅助56人公告(2)

2021-08-25 09:11:16 公安招警考试网文章来源：习水公安

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　　【导读】华图招警考试频道同步习水公安发布：2021贵州省遵义习水县公安局招聘警务辅助56人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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五、考试

(一)笔试

报考岗位初审合格人员进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。

1.笔试时间及地点：考试时间暂定2021年9月11日，笔试地点见准考证。如因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知，请密切关注“习水公安”微信公众号。

2.笔试内容：公安基础知识、综合知识(总分100分);

3.考生须同时持本人有效身份证及准考证方能进入考场参加考试，因报考人员个人原因，在考试现场不能按照要求出示居民身份证、准考证而导致无法顺利参加考试的，报考人员自行承担相关责任;

4.未参加笔试或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

(二)资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，主要审查报考人员是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。审查内容包括身高测量和资料审核，身高测量由现场医务人员实施，全程接受纪检监察人员监督。身高测量合格的，进入资料审核环节。

资格复审时间和地点等相关事宜将在“习水公安”微信公众号另行通知。考生须关注相关信息，查看复审相关公告，如因未阅读公告导致未按时参加现场资格复审的，取消进入下一环节资格，后果由考生自行负责。

1.资格复审对象

参加笔试的考生，在取得有效笔试成绩后，按笔试成绩(含加分)从高到低与招聘岗位计划数3:1比例人数进入资格复审;如未达到3:1比例的，未达到比例岗位的考生笔试成绩必须达到该考生所在考场实际参加笔试人员的平均分90%以上，方可进入下一环节;同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，则同时确定为现场资格复审对象。

2.资格复审需提交资料

(1)报名系统打印的《习水县公安局2021年面向社会公开招聘第二批合同制警务辅助人员报名表》(附件2)一份;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件一份(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证);

(3)报考岗位要求的毕业证书及资格材料(如退伍证、资格证、获奖证书、原工作单位出具的同意报考证明、工作证明等相关材料)原件及复印件一份;

(4)提供个人征信报告一份;

(5)申请加分人员须提供加分确认项相关证明材料原件及复印件一份;

(6)学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告一份。

3.资格复审相关要求

(1)现场资格复审合格人员，按照程序进入下一环节;资格复审不合格人员或提交材料信息不实，影响资格审查结果的，取消进入下一环节资格;

(2)因资格复审不合格或考生放弃资格复审的，空缺人数按各岗位笔试成绩由高到低依次递补(递补人员成绩相同的一并纳入现场资格复审)，递补结束后，按照实际合格人数进入下一环节;

(3)工作人员根据招聘岗位的资格条件，对考生报名信息表及相关资料进行审查并签署审查意见;

(4)未在规定时间内到指定地点参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格;

(5)资格复审贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假，一经查实，立即取消进入下一环节资格。

资格复审合格人员名单在“习水公安”微信公众号上公示。若有异议，需在公示期内以书面形式向习水县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室反映。

(三)体能测试

1.体能测试对象：资格复审合格人员;

2.体能测试时间、地点:在“习水公安”微信公众号另行通知;

3.体测项目：体能测评项目及标准参照招录人民警察体能测试标准。(1)男子组项目：4×10米往返跑测评次数不超过两次,取最高成绩计分;1000米跑单次确定成绩计分;(2)女子组项目：4×10米往返跑测评次数不超过两次,取最高成绩计分;800米跑单次确定成绩计分。(具体标准参照人社部发〔2011〕48号文件及公安机关人民警察体育锻炼标准计分);

4.考生凭准考证、有效身份证参加体能测试，双证缺一不可，因报考人员个人原因，在体能测试现场不能按照要求出示本人有效居民身份证、准考证而导致无法顺利参加体能测试的，报考人员需自行承担相关责任;

5.体能测试按相对应测试标准计分;

6.体能测试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按20%计入总成绩;

7.体能测试所有项目均当场当次进行，对报考人员事后提出的复试申请不予受理。体能测试中，报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的，应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理;

8.未按规定时间参加体能测试或体能测试未达标的报考人员取消进入下一环节资格。

(四)面试

1.面试对象：通过体能测试人员按笔试(含加分)+体能测试从高分到低分与招聘岗位计划数2:1的比例确定面试人员，未达到比例的按实有通过体能测试人员人数确定面试人员。同一岗位出现末位成绩并列的，同时确定为面试人员;

2.面试时间、地点：“习水公安”微信公众号上公布;考生凭准考证、有效身份证方能进入考场，双证缺一不可，因报考人员个人原因，在面试现场不能按照要求出示有效居民身份证、准考证而导致无法顺利参加面试的，报考人员需自行承担相关责任;

3.面试方式及内容：结构化面试;主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;

4.若出现拟进入面试人数与招聘计划低于2：1比例的，最低面试成绩需达到其所在考场平均分90%及以上方可进入下一环节;

5.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。未取得面试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

(五)总成绩计算

总成绩按百分制计算，笔试、体能测试、面试成绩四舍五入均保留两位小数按相应比例计入总成绩。总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+体能成绩×20%+面试成绩×30%。

六、体检

(一)体检对象

根据招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检对象。同一岗位出现报考者总成绩名次末位并列的，以笔试测试成绩高者进入体检，若笔试测试成绩也相同，则以体能成绩高者进入体检。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺岗位不予递补。

(二)体检事项

1.体检必须在习水县公安局面向社会公开招聘合同制警务辅助人员领导小组办公室指定的县级以上综合性医院统一组织体检，由体检医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

2.体检费用由报考人员自理。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定。

4.体检时间将通过“习水公安”微信公众号进行公布。报考人员未按时参加体检的，视为自动放弃体检。

5.体检不合格或报考人员放弃体检的，空缺岗位不予递补。

七、考察(政审)

考察(政审)工作由习水县公安局面向社会公开招聘合同制警务辅助人员领导小组办公室组织实施。考察(政审)对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中，经审查有不符合本《简章》第三条“招聘条件”所列情形之一的人员，考察(政审)结论为不合格。考察(政审)不合格人员，以及未能按规定提供人事档案的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

八、公示

经笔试、资格复审、体能测试、面试、体检及政审合格的人员，确定为拟聘用人员，经习水县公安局面向社会公开招聘合同制警务辅助人员领导小组集体研究确定后，由招聘办在“习水公安”微信公众号上进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

公示期满无异议的，由习水县公安局按照合同制警务辅助人员管理的有关规定与拟聘用人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。习水县公安局根据工作需要对岗位进行调配。

十、相关待遇及管理

(一)工资待遇

合同制警务辅助人员工资待遇按人社部门相关规定执行，并按相关规定缴纳“五险一金”。如遇政策变化需调整有关待遇，按变化后的政策为准，层级晋升参照相关文件执行。

(二)管理

用人单位对合同制警务辅助人员按照《劳动合同法》和省、市、县相关警务辅助人员管理办法进行管理使用。

十一、其他事项

(一)招聘期间，因正值疫情防控期间，请报考人员在笔试、面试、体能测试时自行购买佩戴口罩并提供14天行程码，未佩戴者不得进入报名点及考场，在招聘整个过程中须保持通讯畅通，并及时通过“习水公安”微信公众号关注招聘动态;