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2020贵州岑巩县第二轮招聘县公安局劳动合同制辅警2人公告

2020-10-21 10:50:39 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:岑巩县人民政府网

  【导读】华图招警考试频道同步岑巩县人民政府网发布:2020贵州岑巩县第二轮招聘县公安局劳动合同制辅警2人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群:789859228领取资料考试交流。

华图招警考试网摘要整理:2020贵州岑巩县第二轮招聘县公安局劳动合同制辅警2人公告,报名时间:10月26日—10月27日。想成为警察的你是否在关注招警考试信息,请关注华图招警,招警信息、课程辅导、备考规划、新资料会在合适的时间帮助需要的你。

根据岑巩县人民政府专题会议纪要(岑府专议〔2020〕66号)精神,按照人岗相适的选人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定公开面向社会招聘县公安局劳动合同制辅警。为做好此次招聘和考核工作,特制定本《实施方案》。

一、招聘职位与名额

见《岑巩县2020年第二轮公开招聘县公安局劳动合同制辅警职位与名额一览表》(附件1)。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

2.年龄在18周岁及以上(2002年10月1日及以前出生),最大年龄要求截止2020年10月1日前不超过附件1表中年龄要求;

3.身体健康,体型五官端正,身体条件符合体检合格标准;

4.具有国家承认的学历(具体要求条件见附件1);

5.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.曾违反计划生育政策的;

8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

9.有其他法律、法规不得聘用的。

四、招聘程序

(一)发布招聘实施方案。在岑巩县人民政府网通知公告栏发布。

(二)报名及资格审核。

报名时间:2020年10月26日—2020年10月27日(上午8:30—11:30、下午14:00—17:30)。

报名地点:岑巩县公安局三楼政工室。

报名需提交材料:

1.填写的《报名信息表》;

2.本人户口册和居民身份证原件及复印件1份;

3.最高学历原件及复印件1份;

4.近期同底免冠标准彩色照片4张;

5.报考人员如有工作单位,需提供单位同意报考证明(加盖公章)原件;

6.报考岗位所需的其他材料;

7.缴纳报名费100元。

资格审查:由岑巩县公开招聘县公安局劳动合同制辅警领导小组办公室工作人员对报名人员的报名条件进行初步审核,符合条件者准予报名,报名后经复审,符合条件者进入下一程序。

资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者招聘资格。

考生应随时关注岑巩县人民政府网站公告,如因考生未阅公告而未参加相关招聘环节的,后果由考生本人承担。

(三)考试方式。本次考试采取直接进入结构化面试方式进行。(面试具体时间、地点请关注岑巩县人民政府网站公告栏通知)。

加分:为体现对城乡居民中优秀人员的选拔聘用,对曾获得县团级以上表彰的个人在面试成绩上每次给予加1分的照顾,获得县见义勇为表彰的加1分,获州及以上见义勇为表彰的加2分。加分项目可以累加,但加分最高不超过2分。

综合成绩=面试成绩+加分。

(四)体检。面试结束后,按照聘用岗位职数1:1的比例,按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。

本次体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。

不按时参加体检的考生视为自动放弃体检。放弃体检、体检不合格的,或违反体检相关规定的考生,取消进入下一环节资格。

体检工作在县相关部门监督下统一安排,体检费用考生自理。体检时间另行通知。

(五)考察政审

考察对象为体检合格人员。在考察中,要对考生报考的资格条件进行复查审核,同时参照《实施方案》“不得报考条件”所列情况,若存在所列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

本次招聘中,如遇体检、考察、聘用等环节出现不合格或放弃的,按照本《实施方案》规定程序和条件,从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补,无递补对象的不再递补。

(六)办理聘用手续

考察政审合格的考生与聘用单位签订劳动合同,工资福利待遇参照岑巩县公安局应急处突人员(辅警)工资标准执行,并按国家相关规定缴纳五险一金。

五、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中,坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则,严格组织人事工作纪律,按照相关政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

本《实施方案》未尽事宜由岑巩县公开招聘县公安局劳动合同制辅警领导小组办公室负责解释。

县公安局咨询电话:0855-3575100

监督举报电话:0855-3574856(县纪委监委办公室)

点击下载>>>

2020年岑巩县第二轮公开招聘县公安局劳动合同制辅警职位与名额一览表.xls

2020年岑巩县第二轮公开招聘县公安局劳动合同制辅警报名表.doc

加分申请表.xls

岑巩县公开招聘县公安局劳动合同制辅警

领导小组办公室

2020年10月20日

原标题:岑巩县2020年第二轮公开招聘县公安局劳动合同制辅警实施方案

文章来源:http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202010/t20201020_64363130.html

(编辑:华图小警)

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