2020黑龙江七台河市应急管理局招聘矿山救护队员20名公告(2)

2020-05-06 13:37:03 公安招警考试网文章来源：七台河市人民政府

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(四)面试

按照面试人数与录用计划数2:1的比例确定面试人选。面试采取结构化面谈的形式，现场公布分数，满分为100分，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作下一个环节。

(五)体检

1、根据总成绩{总成绩=(体能测试成绩+心理测试成绩)×50%+面试成绩×50%}由高到低的顺序，按1:1的比例拟定体检人选。若总成绩相同的，按照面试成绩确定体检人选。总成绩和进入体检人员名单将在七台河市人民政府网站公布。

2、体检在七台河市应急管理局指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)有关规定执行。体检费按照医院实际发生费用由考生个人缴纳。

3、体检不合格者，取消招聘资格。产生的空缺按总成绩由高至低顺序依次递补。

(六)政审考察

政审考察由市应急管理局按规定程序组织实施。对体检合格考生本人及直系亲属、配偶的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行政治考察。考察不合格者不予聘用，空缺岗位从按总成绩从高到低依次递补体检和政审考察，直至额满为止。

(七)公示与聘用

1、拟聘用人员在七台河市人民政府网站公示7个工作日。

2、招聘的救护队员实行合同制管理。试用期6个月，薪酬标准2800元/月。试用期间需参加入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事救援工作情形，予以退回。试用期满，经培训考核合格，取得国家安全生产应急救援培训合格证书，正式签订合同，明确双方权利义务，薪酬标准4000元/月。薪酬标准包括工资、绩效和五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)，工资待遇根据七台河市经济社会发展情况进行动态调整。

3、特别优秀的救护队员，经考核，可提拔为指挥人员(副中队长)，参照事业单位的标准享受工资和福利待遇。

4、本次招聘救护队员总成绩自公布之日起一年内有效。在此期间岗位出现空缺，按照总成绩从高到低依次递补。

六、其他事项

(一)报名人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

(二)报名成功的考生总数与招聘计划数的比例需达到3:1，低于该比例的原则上缩减的招聘计划数。确因工作需要并经招聘工作领导小组审核同意后，可降低开考比例。

(三)持有国家安全生产应急救援培训合格证书人员，在总成绩加5分。

(四)招聘工作由市纪委监委派驻市应急管理局纪检监察组全程监督。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关。

(六)本公告由市应急管理局招聘救护队员工作办公室负责解释，咨询电话：0464-8228090。

附件：

1、《七台河市应急管理局招聘救护队员报名表》

2、《七台河市应急管理局招聘救护队员体能测试项目及标准》