2019-11-08 10:21:00 公安招警考试网 文章来源：荣昌区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步荣昌区人力资源和社会保障局发布：2019年重庆荣昌区公安局警务辅助104人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)笔试
1.笔试采取闭卷方式，不指定大纲和教材，参照公务员或事业单位招录试题类型，包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等，采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试由重庆市荣昌区公安局监督指导荣盾公司组织实施，笔试时间、地点在报名审核通过后当场通知。
(三)体能测试
1.用人单位根据实际情况，依据笔试成绩按各岗位要求择优确定参加体能测试人员。体能测试项目包括纵跳摸高(男265cm/女230cm)、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)，凡其中一项未合格的，视为体能测试不合格。体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准，应聘人员年龄的计算时间为体能测试当日。体能测试标准参照《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。体能测试不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，用人单位可视情确定是否递补人员进行体能测试。
2.体能测试由荣盾公司负责组织实施，重庆市荣昌区公安局指导监督，体能测试时间、地点另行通知。
3.各岗位人数不足计划招录人数的，经用人单位同意，可将各岗位招录名额调剂使用。
4.体能测试结束后，及时向考生宣布体测结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上进行发布。
(四)面试
1.通过体能测试的应聘人员按照笔试成绩择优参加面试。面试由荣盾公司和重庆市荣昌区公安局共同负责组织实施，面试时间、地点由荣盾公司另行通知。面试成绩当场宣布，总成绩和参加体检人员名单由荣盾公司统一公布。
2.考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。
3.设置面试合格分数线为60分。
(五)体检
体检人选按考试总成绩从高到低择优确定。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，若考试总成绩出现并列，则以应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补。
体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。
体检由荣盾公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘者体检费用自理。
(六)政审
体检合格者由用工单位(即重庆市荣昌区公安局)组织实施考察，荣盾公司协助。政审参照《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》(渝公局发〔2011〕2号)执行。可委托户籍所在地派出所对其政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及近亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。用工单位作出政审综合评价。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用，按总成绩从高到低依次递补。
(七)公示
拟聘用人员名单将在荣盾公司“荣盾保安”微信公众号上进行为期5天的公示。
四、聘用
公示无异议的，确定为聘用对象，与荣盾公司按规定程序签订劳动合同，派遣至重庆市荣昌区公安局警务辅助岗位工作。录用人员应当服从调配，本人拒绝调配的，取消聘用。2个月试用期满考核合格者，继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回劳务派遣公司并解除劳动关系。
重庆市荣昌区公安局将对新聘用辅警进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。培训合格者予以聘用，不合格者退回劳务派遣公司并解除劳动关系。
五、薪酬待遇
薪酬由基本工资、辅警年限工资、绩效工资、岗位工资、加值班补贴等构成，有正常的工资增涨机制，转正后每月薪酬2800-3400元，(试用期不发放绩效工资，绩效工资按每月实际考核结果进行发放，年限工资以在重庆市荣昌区公安局辅警岗位工作时间计算)，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金“五险一金”(前述薪酬为未扣除“五险一金”个人部分金额)。
工作期间，用人单位可根据人岗相适的原则，调整警务辅助人员工作岗位，薪酬随岗位变动做相应调整。
六、其它
本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我司为本次重庆市荣昌区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
七、附则
重庆荣盾保安公司对本《启事》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询重庆荣盾保安公司，咨询电话：023-46780495(钟女士)023-46760018(邓女士)。
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重庆荣盾保安有限公司
2019年11月7日
原标题： 重庆荣盾保安有限公司派往荣昌区公安局警务辅助人员招聘启事
文章来源：http://hrss.rongchang.gov.cn/info/143921
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